El Home Office y pago en término es lo único.
Mal ambiente laboral, mucho amiguismo , desorganización y pasan por arriba de los procesos/procedimientos. Mucho puterio.
El ingreso es rapido y las chicas le ponen mucha onda. Te dan una buena notebook. El trabajo es 100% remoto. Los desarrolladores nos mantenemos unidos aunque haya muchos problemas.
Mucho codigo viejo y desorganizado. Jamas preguntan como trabajar mejor y nos hacen trabajar de mas diciendo que hay que trabajar en equipo asi que no hay buena direccion en los jefes que parecen que son todos amigos o familiares y todo es mucha prueba y error hasta en como se arman los equipos. Imposible conseguir un reconocimiento posta.
- Buen ambiente laboral, son todos muy copados, es una empresa llena de gente joven y con ganas de aprender. - Lideres técnicos excelentes que siempre van a tratar de darte una mano y enseñarte. - Buen equipamiento para trabajar. - 100% remoto, hay una oficina estilo cowork, pero por lo general no va casi nadie. - No hay presiones para el release de las features salvo casos particulares. - No hay guardias. - Se da el espacio para proponer ideas dentro de los proyectos a todos los miembros del equipo. - Oportunidades para gente que está empezando su carrera IT. - Buen primer trabajo. Eso sí, se aprende a los golpes.
- Mala o nula organización dependiendo el caso. - La empresa no tiene una política clara de crecimiento, lo que genera tensiones e idas y vueltas en el día a día a la hora de definir prioridades. - Código legacy muy viejo y agresivo para los newcomers. Poco comentado y lleno de ruido y malas prácticas. No hay planes para la refactorización, es algo que corre por cuenta de cada equipo. - Poca documentación.
Excelente clima, compañeros copados Los líderes te escuchan De vez en cuando sale after office Buen equipamiento para trabajar Osde Buen lugar para primer empleo
Poca claridad con respecto a los aumentos por inflación Código spaguetti (se está tratando de cambiar) Poca documentación de los desarrollos Mala organización, se va planificando a la marcha No existe el bono por desempeño No hay beneficios copados o destacables
Buen ambiente laboral (compañeros) Oportunidad para primer empleo sin experiencia Se aprende a los golpes
Falta de claridad con respecto a actualizaciones por inflación. El desempeño no se reconoce. No hay bonos por desempeño Sin plan de crecimiento o carrera. La desorganización es moneda corriente
Si buscas un excelente ambiente laboral, con personas con las que da gusto trabajar, que te dan una mano cuando la necesitas, para eso está Urbetrack (Pagustech SRL). Fiestas durante el año y after office asegurado. El trabajo es interesante y con muchas posibilidades de crecer y aprender.
El trabajo se limita a trabajar con clientes en español (por el momento, hasta que puedan crecer un poco más).
El grupo humano en esta empresa es increible y como un primer trabajo lo super recomiendo. Todos están con la mejor predisposición siempre, los líderes siempre te escuchan
No hay un plan de carrera. Quizás las capacitaciones no son suficientes. No hay muchos beneficios "copados". Hay proyectos con tecnologías viejas pero están tratando de cambiarlo de a poco.
Las personas en la empresa son muy buenas, amables y solidarias. Se trabaja muy a gusto.
La web principal usa .Net 3.5 pero se está trabajando para mudarla a nuevos frameworks.
La cultura de trabajo y el grupo humano de esta empresa la hacen un lugar muy cómodo y ameno en donde trabajar. Desde el primer momento las chicas de RRHH están con la mejor predisposición y logran hacerte sentir parte del equipo Urbetrack. Las ideas que se proponen son escuchadas, los líderes de los equipos son gente que sabe mucho, así como cada persona de la empresa.
Los beneficios al comenzar la pandemia eran pocos, pero ahora nuevamente se empiezan a gozar de mas de ellos.
El grupo humano es excelente. La gente con la que trabajas es increíble. Libertad de trabajo dentro de los limites de cada proyecto. La gente de desarrollo tienen muy buen skill.
No hay beneficios asociados. No hay plan de carrera. La infraestructura y la tecnologia aplicada no es de los mas actual. No tiene una política salarial clara.