Technisys

Puntaje 6,0 de 10 (regular)
81 reseñas Última: may 2025Promedio de OpenQube: 5,3
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Reseñas 81

Soporte
Puntaje 6,6 de 10 (regular)

Pros

En el equipo que entre habia buen ambiente, desconozco el resto. Buenos beneficios, prepaga smg, descuentos en cursos y universidades. Te dan monitor, teclado, mouse y una lenovo de 16 pulgadas. A mayo de 2025 un cupon en mp de 185k para gastar en comida, y reintegro de internet de 10k, no recuerdo bien esto ultimo. En mi caso era remote-first con posibilidad de ir la oficina cuando quisiera. En otros equipos tenias que ir 1 o 2 veces x semana. Recomiendo el lugar, pero se trabaja intenso.

Contras

No vi muchas posibilidades de crecimiento y era común y estaba naturalizado quedarse despues de hora(pagan las horas extras). Me fui porque no me gustaba el area. Hacen aumento cada 3 meses, el ultimo iba a ser en abril pero no dieron ninguno por un "analisis de mercado que arrojo que lo sueldos seguían siendo competitivos"

Otro
Puntaje 7,8 de 10 (bueno)

Pros

Muchas posibilidades de crecimiento, el ambiente que me ha tocado 3a muy bueno. Se puede cambiar de área y sos siempre muy escuchado y también si queres realizar un curso o capacitación por lo general te lo dan

Contras

La empresa se vendió y nos han sacado algunos beneficios. Pero el balance es bueno

Las siguientes reseñas tienen más de 3 años y pueden no reflejar la situación actual de la empresa.
Desarrollo
Puntaje 7,0 de 10 (bueno)

Pros

Buen ambiente en los equipos, proyectos interesantes. Beneficios acorde al mercado.

Contras

Desorganizacion, problemas para manejar el crecimiento. Hace falta mas y mejor capacitación.

Desarrollo
Puntaje 7,9 de 10 (bueno)

Pros

(Argentina) Es posible trabajar desde cualquier parte del país ya que es remote-first, con posibilidad de ir a las oficinas si se quiere. Destaco a las personas que trabajan en Technisys, son excelentes compañeros, siempre dispuestos a ayudar y solucionar rápido cualquier problema. Tecnología: Nos dan buenos equipos para trabajar y todos los accesorios necesarios. Utilizamos tecnologías modernas como Spring boot, React, Docker, Kubernetes, Azure, etc. Beneficios: Descuentos con mercadopago ($20500 en enero 2023) $4000 de reintegro por luz/internet Cursos de idioma gratis y descuentos con escuelas de idiomas. Cursos de Udemy gratis Posibilidad de acceder a Stocks (segun desempeño) Aumentos trimestrales por inflación (4 por año) Aumento según desempeño 1 vez al año ( puede ser cero ) Sueldo actual desarrollador full-stack jr : 350.000 brutos + beneficios

Contras

(Argentina) los ajustes salariales vienen por debajo de la inflación, si bien desde 2022 nos dan 4 aumentos por inflación, los ajustes totales durante 2022 acumularon solo un 66%. La comunicación de la empresa no siempre es del todo clara. no existe un canal de sugerencias anónimas.

Desarrollo
Puntaje 5,1 de 10 (regular)

Pros

Hay gente muy buena, tanto tecnicamente, como en calidad humana. Se trabaja con tecnologias actuales y competentes en el mercado. Se puede aprender muchisimo, y crecer tecnicamente hasta tomar un rol importante y participan en el diseño se las soluciones. Los equipos se apoyan entre si, y en un mismo equipo se encuentran todos dispuestos a ayudar.

Contras

Se trabaja con mucha exigencia, hay muchisimo desorden, sobre todo con los proyectos que siempre estan incendiados, y no esta claro el canal de soporte y nadie les pone un freno. Terminan incendiando a los equipos de desarrollo, que nada tienen q ver con los proyectos, para que resuelvan los problemas. Hay mucho codigo obsoleto que se vende como si fueran aplicaciones modernas y bien construidas y luego esto termina explotando como soporte urgente. Los salarios en general son aceptables, pero ultimamente vienen en decadencia los beneficios. El area de recursos humanos es muy cuestionable, muchas veces parecen estar en contra de los empleados.

Otro
Puntaje 3,9 de 10 (bajo)

Pros

El ambiente laboral es muy bueno, así como los compañeros , posibilidad de crecimiento y están muy abierto a nuevas propuestas ( el que no se puedan implementar, es otra cosa).

Contras

EL producto que se vende, es pésimo, lleno de bugs y nadie hace nada al respecto. La calidad del código deja mucho que desear. Lo peor es que lo venden como una joya y los devs se quieren matar al tocar el Código. Las estimaciones, un desastre, estas al palo todo el tiempo, no podes tomarte un descanso , muchos juniors, no valoran a las personas cuando necesitan recursos, mucho pm y scrum master pero no pueden hacer nada, los proyectos son a " adopción " o sea se hace un lavado de cara a lo que se vende y listo. Los UI muy juniors no se saben guiar con una grilla y los componentes que se generan en un archivo de figma, los QA no saben nada de códigos lo cual es muy difícil testear cuestiones referidas al codigo. Se vendió la empresa a SoFi, se paga en pesos argentinos, y terminas tan reventado que a las 18 en punto no querés saber más nada.

Desarrollo
Puntaje 1,0 de 10 (bajo)

Pros

Ganaron mucha guita los ultimos años con bancos corruptos o ineptos. Creo que no tienen la necesidad de despedir a nadie.

Contras

Tecnologia de hace 20 años, proyectos "recontra" legacy. 0 iniciativas. Es la resaca de los que se van de los bancos: lleno de chupasoquetes. Mal ambiente laboral. Te hacen trabajar mil horas y 0 peso extra. Prefiero trabajar de Cabify antes que esto.

Desarrollo
Puntaje 6,6 de 10 (regular)

Pros

Horario flexible, clases de inglés, bono en MercadoPago para cubrir lo que serian los almuerzos, abonan tambien un bono para cubrir gasto de internet y electricidad, oficinas disponibles si se necesita ir, excelente clima laboral entre pares y ajuste trimestral de sueldos.

Contras

Ultimamente han sacado muchos beneficios como lo referente a la actividad fisica. Para las recategorizaciones tienen mucha burocracia y hay gente super capacitada con ya varios años en la empresa siendo Junior pero haciendo tareas de senior. Se complica mucho crecer. Los proyectos tienen tiempos imposibles de cumplir. De un proyecto a otro la forma de trabajar puede ser completamente diferente, tanto en lo que es código como en lo que es formas de manejarse internas.

Project Manager
Puntaje 5,6 de 10 (regular)

Pros

Gran ambiente laboral, se fomenta mucho el compañerismo. Compensación de gastos de internet y personales. Salario en la media del mercado.

Contras

Últimamente tech ha cambiado, no es la empresa que era. Nos quitaron gympass Nos quitaron la canasta escolar Plan de carrera mediocre si trabajas en proyecto Todos los proyectos en los que he pasado, vivían a tope. No hay buenas compensaciones económicas por mérito.

Product Manager
Puntaje 3,8 de 10 (bajo)

Pros

Buen ambiente de trabajo. Tienen plan de capacitación y gimnasio gratis

Contras

El sueldo no es competitivo, lo mantienen siempre. Hay demasiado cambios laborales.