Redbee

Desarrollo

4,4 06/10/2026

Pros

Ambiente copado, generalmente los equipos son buenos y hay mucho apoyo entre compañeros. Ya no hay proyectos en los que se puedan aprender y crecer. Hay días off que te podes tomar, pero depende del estado de ánimo de tu manager, y casi siempre la tenes que pelear.

Contras

Te dejan libre con el cliente, y arreglate, el equipo termina siempre laburando de más, porque los líderes venden todo para ayer y no se hacen cargo de sus errores, y terminas trabajando siempre desmotivado. Los roles superiores la venden con humo bastante, y eso se nota. Ya no hay bonos o forma de subir de seniority, todo es por acomodo, y las decisiones de la empresa se toman muy a la ligera y con poco criterio para los empleados. Las de RRHH están en un cumple, nunca una idea para ayudar, solo se festejan lo que ellas hacen, mucho autobombo. Hay una movida para volver a la oficina, sin mucha adhesión.

Desarrollo

1,5 11/09/2026

Pros

Hasta hace un tiempo era 100% remoto, ya no lo es. Ojo con esta gente porque te va a hacer perder tu laburo y luego te van a tener un año exprimiendote y sin una mínima ética te van echar. Si alguno de redbee (con minúscula) lee esto aprendan a hacer autocrítica si los TL les renuncian y tienen que echar al 80% de la gente que tomaron el error son Uds.. Por favor nadie contrate esta empresa SON MALAS PERSONAS.

Contras

En el proyecto donde estuve si eramos 10 desarrolladores, en un año echaron a 8 además de los que renunciaron. Te van a prometer cosas cuando te contraten y la mayoría no la van a cumplir, como por ejemplo la actualización salarial. Usaron un patrón común que es decirles a todos que no tienen buen rendimiento y congelarle el salario por años. Los dueños y los managers son mala persona, son sorvevios, te van a pedir opinión y si la das te van a decir aca mandamos nosotros, o sea cero profesional. Tienen nada compromiso con la gente que trabaja, no te ayudan y te tiran el laburo y la relación con el cliente por la cabeza y se borran completamente solo aparecen cuando te van a rajar.

Desarrollo

3,4 29/04/2026

Pros

- dependiendo el proyecto podes trabajar de manera remota - beneficio estandar de un trabajo ( en blanco dias feriados, aguinaldo, dias de ausencia por enfermedad, mudanza u estudios) + 5 dias off para tramites

Contras

- si estas en la cuenta de una empresa fintech vas a tener tu peor experiencia laboral de tu vida, nadie sabe nada, los que saben no te explican nada, y tienes que hacer malabares para obtener la informacion

Desarrollo

5,9 13/03/2026

Pros

Según el proyecto, el crecimiento profesional es muy bueno, conoces desde infra y arquitectura hasta negocio y gestión de un proyecto. Hay gente con mucha capacidad dispuesta a ayudarte a crecer y mejorar, con un buen ambiente laboral. Se trabajan con las mejores definiciones y prácticas. El sueldo es decente si sos soltero sin hijos. La oficina es flexible y completa. Si vivís fuera de Buenos Aires, suelen organizar viajes para ir a la oficina.

Contras

Debido a mal administración y malas decisiones del C-Level y management, últimamente la empresa entró en decadencia, pero la culpa recae en los puestos más bajos. Cambiaron las definiciones de aumento de sueldo y los mismos están congelados y son muy arbitrarios, según opiniones de lideres y managers. Cambios de politicas sin previo aviso y un area de marketing que hace un posteo en redes sociales y aplauden o festejan a si mismos. Se volvió todo muy jerarquico y básicamente se confia plenamente en managers que ni siquiera conocen el proyecto. Lamentablemente cayó mucho el último tiempo.

Desarrollo

1,6 06/12/2025

Pros

trabajo remoto reducido te hacen ir las oficinas ahora 2 dias de los 5 dias de la semana. Te dan dia de mudanza y si se te muere un familiar, obra social, 10 dias de vacaciones. Si estas internado te dan el dia

Contras

Salario precario, no hay politicas de aumento ni de feedback, la comunicacion es totalmente incorrecta e inhumana, Despidos porque no das con el rol pero quieren que un programador haga de manager y los manager se dedican a retarte que no das con el rol, mucho amigismo en los roles de mandos medios haciendose imposible poder dar feedback de tus superiores. Los dias de vacaciones adicionales que son 5 nunca te los aprueban por lo cual tienes nomas 10 dias de vacaciones y el de cumpleaños tampoco te lo dan

Project Manager

7,9 07/08/2025

Pros

- Cultura ágil, colaborativa y de crecimiento - Beneficios - Proyectos diversos y desafíos variados - Compañía con ganas de crecer - Clima laboral muy copado

Contras

- Como cualquier compañía en crecimiento, muchas cosas no están resueltas pero hay predisposición para resolverlas y mejorarlas.

Otro

8,4 17/06/2025

Pros

Clima Super cálido, cuidado, C level con buenas skills y visión de la empresa

Contras

No le veo aún desventajas siento que es gran lugar para trabajar

Desarrollo

8,6 29/05/2025

Pros

Considero que es un buen lugar para continuar una carrera profesional ya que es un ambiente muy profeional y en el cual se puede aprender mucho.

Contras

Actualmente la situacion economica de la empresa esta mejorando respecto a los años siguiente, lo cual se refleja en sus resultados y la proyeccion de cara a los Qs que vienen. Paulatinamente esto tambien se ve reflejado en las remuneraciones, lo cual no es una desventaja pero llevara tiempo solidificar.

Desarrollo

6,2 13/05/2025

Pros

El equipo, la gente que forma parte de la empresa. Hay colaboración, siempre alguien te va a dar una mano.

Contras

Muchos cambios en el último tiempo. Muchas salidas sin motivos. El último años cambiaron las condiciones salariales sin anticipación. Bonos solo para algunos y siempre los mismos. Poco seguimiento de los líderes y poco crecimiento. Reuniones tensas, agresivas. Lo que se muestra hacia afuera, no es lo que se vive adentro.

DevOps

6,8 07/03/2025

Pros

Agrupan buena calidad humana normalmente, encontrarte alguién dispuesto a ayudarte o contarte cómo resolvió x problema es fácil.

Contras

Desde que sacaron los ajustes por inflación, plancharon los sueldos por mas de 1 año. Las promociones o aumentos por méritos son insignificantes y la cantidad de personas que lo consiguen son mínimas con dudas de conseguirlo por amiguismo. El mayor cliente es prisma y es posible tener un mal ambiente laboral dentro, cambiar de proyecto es muy difícil.