Red Link

Puntaje 5,4 de 10 (regular)
33 reseñas Última: sep 2026Promedio de OpenQube: 5,3
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Reseñas 33

SysAdmin
Puntaje 5,9 de 10 (regular)

Pros

Muy buen sueldo, buenos beneficios, compañerismo al menos con la gente de tu area o allegados, te dan equipo, buenas oficinas, buenos eventos, fiestas de fin de año, etc. Hay cierta posibilidad de crecimiento, flexibilidad de horarios y dias, home office.

Contras

Lamentablemente los jefes, gerentes o superiores son gente que nos les importa la situacion de uno, por errores minimos te lapidan, si bien lo personal no se debe mezclar con lo laboral, no existe la empatia con la vida de uno, son errantes, vos sos un numero mas para ellos, no sos esencial, te pueden despedir por minimalidades y te dan el discurso de que vas a recibir las mejores referencias, para empezar no me hubiesen rajado si tan bueno soy, no? No dan aviso, no te llaman la atencion, nada, solo te echan y arreglate. No quita que recomiende el lugar para trabajar ya que fue una experiencia linda, sin embargo hay que tener cuidado con las cabezas de arriba, gente totalmente arrogante que si no les gustaste, por mas que ni te conozcan, te arruinan.

Otro
Puntaje 2,5 de 10 (bajo)

Pros

Cobertura en todo el territorio argentino, llegando a una gran cantidad de usuarios.

Contras

En los últimos años, la empresa ha experimentado al menos 3 reestructuraciones importantes, caracterizadas por cambios drásticos en la organización, las funciones y/o las estrategias, implementados sin comunicación previa ni transparencia en los procesos, generando incertidumbre y desmotivación en el personal. Persistencia de una cultura interna con falta de comunicación y transparencia, a pesar de los intentos de modernización. No existe un plan de carrera definido ni se brindan oportunidades de capacitación o desarrollo, lo que refleja la subestimación del potencial de los empleados.

Desarrollo
Puntaje 4,8 de 10 (bajo)

Pros

Excelente nivel de compañerismo en los equipos. Mucha gente predispuesta siempre a dar una mano o sumarte conocimientos. Sueldos promedio pero no en toda la empresa. Stack tecnológico muy amplio, muy rico técnicamente.

Contras

Gerencias errantes y sin objetivos claros, niveles de improvisación poco sanos para una empresa de esta envergadura y con la responsabilidad que tiene en el negocio que participa. Los lideres medios bajan lineamientos pero luego no acompañan el proceso, hay objetivos sin plan de ejecución o sin un conjunto de criterios claros para planificarlo. Clima muy tenso, ya que se trabaja con miedo al despido, el cual se produce independientemente de la performance o la trayectoria. Algunas cuestiones fuera de la ley laboral, como el no pago de horas extras, o la proposición de reemplazarlo por un banco de horas.

Analista
Puntaje 6,5 de 10 (regular)

Pros

Muy buen clima laboral. Hay excepciones en algunos equipos pero en general hay buena gente. Aumentos por encima de las consultoras del mercado pero por debajo de los bancos. Trabajo remoto. Los jefes van dos veces por semana a la oficina y los mortales una.

Contras

Podes laburar un año entero en un proyecto que por politica nunca va a ver la luz o se cae por incompetencia comercial. La politica de crecimiento no existe, para escalar tenes que ser carismatico, amigo de un gerente o trabajar las 24hs. Rrhh no existe, son muñecos de adorno que no aportan nada mas que mano dura. Los aumentos cada vez son peores, no se rige por ninguna paritaria.

Las siguientes reseñas tienen más de 3 años y pueden no reflejar la situación actual de la empresa.
Desarrollo
Puntaje 4,8 de 10 (bajo)

Pros

El salario es decente, no son bajos pero tampoco estan por arriba del promedio. Trabajo de modalidad hibrida. fin de las ventajas.

Contras

La empresa esta en decadencia ABSOLUTA. Reestructuración sin un norte, están renunciando hasta los de limpieza. Los beneficios a los empleados pasaron de ser un lujo a prácticamente no existir.

SysAdmin
Puntaje 4,9 de 10 (bajo)

Pros

La empresa tuvo hasta hace poco tiempo buenos beneficios, ahora esta en un momento de reestructuración y eso se ve reflejado en la merma de los mismos. Es una empresa de renombre, con presupuesto, pero lamentablemente mal gestionada por sus lideres.

Contras

Los gerentes principales se rodearon de personas que se transformaron en secretarias de lujo, y eso generó que NO existan cuestionamientos y por ende la empresa este totalmente estancada y atravesando su peor momento. Las tecnologias que utilizan son obsoletas, hay arremetidas de intentar dar el salto, pero quedan en eso, solo intentos por algunos profesionales sin el acompañamiento gerencial que requiere una transformación tecnologica.

Networking
Puntaje 6,2 de 10 (regular)

Pros

Los sueldos son buenos, el ambiente laboral es bueno, el trabajo de manera hibrida tambien es bueno

Contras

No pagan horas extras, y hay recortes en distintos sectores

Analista
Puntaje 8,8 de 10 (bueno)

Pros

Horarios Flexibles, ajuste por perfomance de salario. Buen clima laboral.

Contras

Salarios poco competitivoscon el mercado actual, tanto local como internacional que huntea en Arg.

Desarrollo
Puntaje 4,2 de 10 (bajo)

Pros

buenos equipos de gente copada, las oficinas son lindas, realmente hacen un esfuerzo por ser buenas personas

Contras

tecnologias obsoletas que hacen que sea super necesario trabajar si o si en equipo, cero politicas de inclusion, es un buen trabajo si te gusta trabajar en tu tiempo libre y terminar a los 45 con un marcapasos, ykc pagan bien pensandolo en pesos pero vale la pena la salud?

Desarrollo
Puntaje 4,9 de 10 (bajo)

Pros

La calidez humana de la empresa es un factor muy destacable (de la parte de desarrollo/qa/funcional), en muchos equipos hay muy buena relacion y solidaridad con todas las tareas.

Contras

Hay tanta solidaridad y buena relacion en los equipos para solventar la ausencia de recursos humanos, no están presente en ningún momento para ninguna acción de la empresa. Los aumentos de sueldo si no los peleas te pasan por arriba.