OLX

Desarrollo

4.7 1 de octubre, 2019

Pros

Candy Bar, beneficios, salarios competitivos, oficinas, ubicación, idioma, prepaga para el grupo familiar

Contras

Es una picadora de carne de profesionales. Cada Octubre llega la reunion de directorio y deciden que hacen con la empresa. Si sigue reestructuran y echan al que se le da la gana, sin importar lo que hayas aportado para la compania. Los extranjeros se la llevan en dolares y encima le pagan la relocation. La calidad del codigo apesta. El producto es el peor que vi en mi vida. No tienen ni una palida idea de como es hacer producto. Siempre se rumoreo que lavaban guita en OLX porque da perdida por donde la mires, pero siempre la plata aparece magicamente. La rotacion del personal es abismal.

DevOps

5.1 12 de septiembre, 2018

Pros

Oficinas, eventos, conferencias internacionales, snacks. MBP o Thinkpad, monitores adicionales (Dell). Las mejores sillas en las que tuve el placer de sentarme. Buenos sueldos.

Contras

El middle management esta pintado. Hay mas complots que en GoT. Mientras las migraciones están super retrasadas y producción prendido fuego mandan a los managers a un "offsite" a jugar con ponys. Mucho casique para poco indio. Para que te manden a alguna conferencia tenes que ser amigo de algún manager. En infra hay una fuga de talento tan abrupta que le hace competencia a la suba de el dolar. El hiring de infra va para atrás. El código de Terraform es de lo peor que vi en mi vida.

Otro

7.0 12 de julio, 2018

Pros

Se usan tecnologías nuevas, hubo un gran cambio con respecto a 2017 (migración de monolito en php a microservicios en varios lenguajes, nuevos beneficios como WFH, producto ya no manda )

Contras

Hay un poco bastante código legacy y el crecimiento a veces es desordenado, esto puede ser contra para algunos y neutral para otros.

DevOps

7.0 10 de julio, 2018

Pros

La empresa se encuentra en un proceso de cambio cultural y tecnologico

Contras

Hay veces que el dia esta plagado de reuniones, o bien para avanzar se depende de mucha gente. Por suerte esto esta cambiando

QA

8.3 1 de marzo, 2018

Pros

Las oficinas, la gente en general, las tecnologias, los beneficios adentro y afuera de la oficina, las herramientas de trabajo y el dinamismo del dia a dia.

Contras

La mayoria de las nuevas implementaciones las piensa producto y no sistemas. La bajada de requerimientos no esta bien pensadas y no incorporan el proceso de QA.

Desarrollo

3.7 31 de diciembre, 2017

Pros

Los compañeros de trabajo. El producto es original y la idea puede ser muy bien explotada.

Contras

No hay beneficios, no hay posibilidad de crecimiento, mucho recambio y RRHH piensa que estamos en la época del taylorismo, si no estas en tu silla todo el dia, estas en serios problemas. La unica flexibilidad que te dan es 9:00hs a 9:10hs.

SysAdmin

6.0 24 de octubre, 2017

Pros

A nivel Infraestructura hay mucho para aprender, el equipo tiene muchos desafios copados y es un excelente lugar para desarrollarse. Las herramientas y tecnologias estan por lo general muy buenas.

Contras

Se cambia de objetivo demasiado rapido a nivel producto, lo que causa mucha desconfianza de los empleados hacia el equipo de managers. En Infraestructura, si bien las tecnologias elegidas para trabajar son muy divertidas y ayudan a desarrollarse, a veces la manera de implementarlas no es la mejor, lo que causa incomodidad a la hora de trabajar. El equipo se ha vuelto global y los managers no han encontrado la manera de alinear sus objetivos para que todos los equipos trabajen lo mas parecido posible, lo que causa que algunos equipos trabajen duro para estar alineados con el global-mindset, mientras que otros equipos parece no importarles y toman decisiones sin pensar en los demas.

Desarrollo

7.6 12 de julio, 2017

Pros

El desafío de manejar un sitio con impacto global. El ambiente es muy ameno.

Contras

Decisiones del management. Aunque menor a otras epocas, todavía queda un poco de venta de humo en algunos sectores.

QA

6.0 10 de julio, 2017

Pros

Buen clima de trabajo, hermosa oficina bien ubicada, snack saludables y no saludables.

Contras

Pésimo management, se cambia de dirección radicalmente cada 6 meses, lo cual no permite construir nada valioso tanto personal como profesionalmente, y tampoco como producto. No saben lo que hacen, las decisiones se toman mucho más por cuestiones políticas que tecnológicas. Y es un boys club que se ayuda y se chupa el culo todo el tiempo. Disfrazan ajustes inflacionarios como aumentos por performance, lo cual hace que tu sueldo se atrase cada año que pasás en la empresa, porque no llega ni a cubrir la inflación el porcentaje que dan. Cada vez se quedan más atrás en beneficios con otras empresas: las vacaciones son POR-LEY por lo cual te obligan a tomarte días sin sueldo si querés tomarte más días para viajar. No hay home office PARA NADIE, vivas donde vivas. El bono es menos de 80% del sueldo, una vez por año y siempre atrasan su pago. La comida que hay es 100% snacks, sólo comés más porquerías, pero el almuerzo lo tenés que pagar vos igual. Gastan en pavadas en vez de aumentar los sueldos o dar beneficios que tengan algún valor real. No hay ningún plan de carrera ni opciones para crecer tanto vertical como horizontalmente. No hay capacitaciones de ningún tipo para la mayoría de los empleados de tecnología.

Desarrollo

7.9 1 de junio, 2017

Pros

Ambiente muy relajado, se le da mucha importancia al nivel de codigo y como mejorarlo

Contras

No hay home office, si bien no hay problema con trabajar desde tu casa cuando lo necesitas, no lo hay de manera oficial