Pros
contacto directo mas personalizado, por ser una empresa chica, y salarios medianamente acordes al mercado, lo que no sirve de mucho porque ellos tienen su cultura y punto, ni se te ocurra organizar o dar ideas porque si no involucra dinero para ellos, no les interesa. te mandan de vez en cuando regalitos a la casa. pero nada super especial. dos cervezas y un maní, y cosas por el estilo. tiene buenas personas pero hay rotación constante (exceptuando los cabecillas obviamente) por las condiciones tan pésimas de trabajo.
Contras
es un empresa que quiere crecer pero se comporta como una pyme muy chica y que recien empieza, ofreciendo servicios mediocres a sus clientes, enfocados en cobrar, mas que en proveerles un trabajo de calidad y alineado a resolver sus distintas problematicas. son el tipico taller que le cobra montos exagerados al cliente solo para sacarle dinero pero no resuelven nada o hacen todo mal porque lo importante es sacarle mucho dinero al cliente. obligando a sus empleados a entregar en fechas irrusorias proyectos o tareas grandes, y complicadas con la premisa de cobrar rapido sin importar los resultados ni que se le entrega al cliente. la forma de trabajo no solo es mediocre si no tambien desordenada, utilizando las mismas personas para varios proyectos en simultaneo, y presionandolas segun el proyecto de moda del momento, no hay equipos de trabajo fijos, por lo que la organizacion es casi imposible, no hay lideres de proyecto que puedan contar con un equipo ya que todos están haciendo todo en todos los proyectos al mismo tiempo. haciendo que personas que entren para una cosa terminen haciendo otra, que se aleja a su perfil y termina por ser agotante, causando que terminen dejando la empresa en poco tiempo. su lema es resolver para cobrar, por lo que si pueden a un barrendero ponerlo a cocinar asi no tenga nada que ver con su perfil lo hacen. no la recomiendo, si queres crecer a nivel profesional o si entras con ciertas expectativas, si sos comercial y necesitan un developer te ponen a hacer de developer porque es lo que necesitan en vez de contratar equipos para cada proyecto, y ni se te ocurra quejarte o decir algo porque, si te necesitan te mandan de vacaciones o algo para que te relajes (y dejes de quejarte) o si no queres hacer lo que te piden te dan mil vueltas para que te canses y renuncies. no importa lo que digas lo importante es entregarle fruta al cliente y cobrar. es muy agobiante trabajar ahí, porque terminas en 30 cosas al mismo tiempo, en cosas que hace mucho no encajan con tu perfil o la razón por la que en teoría te contrataron, y de crecimiento ni hablemos. el desorden y el "resolver" de su filosofía ni lo contempla.
