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NTT data

nttdata.com
Puntaje 5,8 de 10 (regular)
27 reseñas Última: ago 2025Promedio de OpenQube: 5,3
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Reseñas 27

Desarrollo
Puntaje 2,8 de 10 (bajo)

Pros

Ninguna. Gran lugar para tener sueldo mientras se busca otra cosa

Contras

Varias: Política de crecimiento que nunca se cumple, siempre por X Y o Z te patean para la siguiente revisión. A veces no las hacen para evitar subir el sueldo, hacen como que se olvidan. Beneficios: no los cumplen, estaría bueno quizás que hayan menos y puedan cumplirse Equipamento: reza que no se rompa la compu porque te mandan una de la prehistoria Sueldo: si sos SSR cobrás como un empleado de comercio promedio, si sos JR no llegás a fin de mes

Consultoría
Puntaje 8,0 de 10 (bueno)

Pros

Bono Mercado Pago, posibilidades de crecimiento reales, capacitaciones constantes, participación

Contras

El salario podría estar mejor, algunos managers/PLS no son todo lo claros que debería a la hora de las evaluciones.

Desarrollo
Puntaje 6,2 de 10 (regular)

Pros

100% remoto, si bien tenes horario no te estan encima (supongo que depende del proyecto), Swiss Medical premium, dan oportunidades para primer trabajo (bootcamps y entras)

Contras

Las evaluaciones de desempeño son un chamuyo total podes rascarte o romperte el lomo que vienen subiendo a todos por igual y lo compensan con aumentos irrisorios, sueldo bajo respecto de en otros lugares

Consultoría
Puntaje 2,9 de 10 (bajo)

Pros

Cupón de mercado pago Gente copada Sirve para empezar,y hasta ahí nomás.

Contras

No hay posibilidad de crecimiento. Proyectos aburridos, a largo plazo. Prometen resultados en plazos imposibles y uno queda expuesto. Los pls no saben nada,están para presionar,no hay lideres técnicos. No hay claridad en las políticas de ascenso. Recomiendo no entrar por ahora, cambió el director y no hay nada en claro. Tienen un montón de gente en staffing sin asignación.

Desarrollo
Puntaje 8,1 de 10 (bueno)

Pros

Trabajo full remoto. Y beneficios en compras en supermercados o gimnasio, Flexibilidad, Prepaga premium, podes diseñar tu carrera y te escuchan. Como otros comentarios, depende del proyecto en que caigas tendras buena o mala experiencia y eso creo que no hace mal o bien a la empresa, porque ya depende del cliente como esta organizado.

Contras

Codigo: depende del equipo, no hay reglas ni pautas claras en eso en la empresa El sueldo en pesos siempre corre un poco atras de la inflacion hasta el siguiente ajuste.

Desarrollo
Puntaje 7,4 de 10 (bueno)

Pros

Trabajo full remoto. Y beneficios en compras en supermercados o gimnasio.

Contras

Salario en general bajo comparado con la competencia. No hay beneficios por desempeño.

Analista
Puntaje 8,2 de 10 (bueno)

Pros

Flexibilidad, cupon mercado pago, prepaga, ambiente de trabajo, actualizaciones de sueldo arriba de la inflacion.

Contras

Algunos clientes. Podrían considerar pagar parte del sueldo en otra moneda.

Desarrollo
Puntaje 3,6 de 10 (bajo)

Pros

Te pagan un sueldo decente. Buenos aumentos. Beneficios.Prepaga premium. Nada mas.

Contras

El resto. Si los contactan, huyan. Venden jrs por seniors.

Project Manager
Puntaje 8,6 de 10 (bueno)

Pros

Excelente clima, se respeta al profesional, podes diseñar tu carrera y te escuchan.

Contras

Politica de actualización de equipamiento lenta, van un poco atrás.

Analista
Puntaje 7,1 de 10 (bueno)

Pros

Tienen beneficios como descuentos y certificaciones (50%). El que siempre uso es el bono de Mercado Pago y el pago del internet. Hasta ahora es mi experiencia con NTT Data ha sido muy positiva para mi carrera y el ambiente laboral es muy bueno. Leo comentarios de otros y concuerdo 100% que depende del proyecto donde caigas, tu experiencia puede ser buena o mala. En mi caso mi Lead siempre ha estado atenta y en todo momento me sentí acompañada desde que entré. Me asignaron a un cliente donde si bien habia medio desorden e incendios, se ajustó rápido y hoy en dia es un proyecto tranquilo y organizado. Estaría bueno que los otros leads sean empaticos y consientes si los desarrolladores no la están pasando bien y busquen soluciones en vez de poner trabas al asunto.

Contras

El sueldo la verdad podría estar mas alto... no tienen bonos de performance ni algo mas sustancioso que digas que compensa cada cierto mes. Yo lo veo como un lugar perfecto para formarse, agarrar todo lo posible e irse despues de un tiempo.