Naranja X

Analista

2,1Puntaje 2,1 de 10 (bajo) 18/09/2026

Pros

Pocas. La Remuneración y el Bono. Y tienen muchas virtualidad

Contras

No hay buen balance vida trabajo. Poca posibilidad de crecimiento. Muy mal ambiente laboral porque la empresa promueve el individualismo a ultranza. Las personas hablan en singular en vez de en plural. Se roban trabajo y crédito entre ellos. El lema de Nx es One Team porque justamente de eso carecen. La empresa te despide sin dudar, por lo que nadie quiere tomar una decisión solo, por temor al despido si sale mal. Se expone públicamente a los despedidos diciendo que fue por mala performance. Están subidos a la IA y presionan en su uso permanente porque quieren bajar el headcount. Te obligan a usar su aplicación de Naranja y te llaman detractor si no la usas. Las encuestas de clima no son anónimas. Y finalmente te pasas el día en reuniones que podrían ser un mail. Es muy dificil encontrar el tiempo para trabajar, ya sea por la cantidad de reuniones o porque tus compañeros no te quieren dar el lugar, para así mostrarse ellos. La jefatura no existe, estás solo. Hay muchas cosas atadas con alambre, incluida la información interna que usa la empresa. Solamente veni a trabajar si estás desempleado, sino, segui buscando

Analista

8,9Puntaje 8,9 de 10 (bueno) 10/06/2026

Pros

NX es una empresa hermosa para trabajar, te da la posibilidad de tener un balance entre la vida personal y la laboral. Es exigentey con mucho ritmo, pero se aprende cantidad. Tiene cositas lindas extras que otras empresas no y siempre están buscando mejorar la experiencia del usuario en la app y de cara a los empleados.

Contras

Pocas desventajas, al ser una empresa que se volvió muy grande es dificil a veces escalar, pero es una hermosa empresa.

Desarrollo

1,0Puntaje 1,0 de 10 (bajo) 24/03/2026

Pros

los bonos, la mac, algun descuento en la tarjeta de debito en reemplazo del snack

Contras

inestabilidad laboral como nunca vi en mi vida, no es un lugar para hacer carrera, en mi caso me vendieron algo que en la realidad no existe y deje mi laburo de 7 anos por entrar a NARANJAX y luego de 13 meses me dijeron que mi PERFORMANCE no era el esperado, asi que fue uno de mis grandes malas desiciones de mi vida, es dificil saber como te ira en cada lugar, pero este lugar es realmente un PELIGRO!!!

Infosec

9,8Puntaje 9,8 de 10 (bueno) 12/02/2026

Pros

Hermoso lugar de trabajo, buen salario, por encima de lo que empresas de afuera ofrecen. Beneficios extra que ninguna otra empresa ofrece.

Contras

falta de formalidad en algunos procedimientos en cuanto a capas medias. siempre se puede mejorar!

Otro

9,4Puntaje 9,4 de 10 (bueno) 16/12/2025

Pros

La cultura laboral, el equipo tanto compañeros como lideres y seniors, uniforme, beneficios, prepaga, desarrollo. Muy linda empresa para trabajar

Contras

El salario (del puesto de asesor de experiencia y ventas, el cual hace mas que solo eso) Los incentivos trimestrales son bajos, los cajeros no tienen premio por su rol o fallo de cajas, el recaudador tiene un premio pero es muy bajo para la responsabilidad que tiene y el tiempo que le quita (sus objetivos son iguales al resto de la sucursal y es el rol que menos tiempo tiene, al menos en semana de cobranza)

Otro

1,8Puntaje 1,8 de 10 (bajo) 20/10/2025

Pros

Equipamiento ok, fiesta de fin de año, caja navideña con garrapiñada!

Contras

Es una empresa que removiendo a la mayoría de los TLs y managers funcionara muy bien, pero lamentablemente toda la capa media esta atornillada hasta que se jubilen dentro de la empresa. Muchos de esta capa quieren escapar de este lugar, la mayoría no lo logra al estar muy desactualizados, entonces tienen mas de un empleo y les tiran por la cabeza sus propias tareas a quien este por abajo llevando a la mayoría de los equipos a un estado de burnout constante. Humo por todos lados, managers y TLs que fomentan un ambiente toxico con pésimo nivel técnico, de la cultura NX original ya no queda absolutamente nada. A la empresa le empezó a ir mal este año, y están tratando de reducir la planta generando ese mal clima para que te vayas por tu cuenta. Recursos humanos no existe, y las encuestas internas de Slik son utilizadas para identificar a los próximos candidatos del mobbing institucional. Todos los equipos son un infierno, sin importar el area o vertical. Por tu propio bien por favor no creas en los espejitos de colores que veas desde afuera, adentro vas a vivir una de las experiencias mas deshumanizantes que te puedas imaginar.

QA

6,6Puntaje 6,6 de 10 (regular) 11/10/2025

Pros

Si sos empleado directo de ellos y no por consultora tenes equipamiento mac, pago de una parte del servicio de internet, retorno de gastos en supermercados, horario flexible. Buen salario comparado al resto en ARS. Bonos cada 3 meses.

Contras

Desde hace un tiempo la política parece ser deshacerse de la mayor cantidad de gente posible. Los tl solo se enfocan en los numeritos que deben venderle al manager de turno para ver si a su vez ellos alguna vez ascienden al podio. Bajo nivel tecnico de los tl. Con cualquier excusa te comienzan a perseguir por la performance y nunca se llega al standard que ellos te pieden cuando ya te marcaron para el despido. Eso si, cuando necesitan te exprimen al maximo con promesas que luego no se cumplen. Las encuesta de silk son un verso y si respondes con alguna critica quedaste con medio cuerpo afuera. La promocion se basa en si sos o no amigo del TL o al menos lo ayudas a presentar numeros bonitos a los manager. La calidad de codigo te la debo, hay que cumplir para que le palmeen la espalda al tl y luego se verá como se mejora. Como lei en algun comentario anterior, lo que era Naranja terminó hace tiempo.

Desarrollo

4,6Puntaje 4,6 de 10 (bajo) 04/10/2025

Pros

bueno en mi caso 2,5 meses de bono repartido en varios pagos anualizado, el sueldo acorde al senority pero se de algunos caso, no en mi caso si estaba bien, yo estaba como TL y como todos no tenia que ir a la oficina solo a las Kick off que no son muchas, asi que podia tener otro trabajo en el exterior, es una practica comun entre TL un secreto a voces y bueno otro ingreso en paralelo suma mucho al ahorro mensual.

Contras

si se formaron micro mundos, cuando los vez reunidos hablando en privado mayormente es para proponer a quien eliminar, lo se por que participe en un par de ellas, describo la operativa visceral : a pesar que un par de meses antes te dijeron que lo hacias excelente puede pasar que caites en la mirada de alguno en esas reuniones (que se pueden dar hasta por slack de alguna celula) te ponen una 1:1 para avisarte que no estan conforme con tu performance (esto es para tener registro de seguimiento un recaudo para presentarte ante rrhh) luego de un par meses te agendan muy temprano obvio en el calendario no vez a mas nadie que tu o tus TL y ya cuando subes esta rrhh, yo cai en ese mismo juego por una diferencia con una persona y se ve que tiene mas poder que el que yo aparentaba tener, pero si sus teorias y sentimiento son ciertos en resumen se reunen fijan el objetivo cumplen el seguiento y ya par de meses estas fuera por bajo performance, ah lo del segundo trabajo lo solte aca para exponerlos ya que me sacaron del juego

Otro

9,1Puntaje 9,1 de 10 (bueno) 26/09/2025

Pros

Excelente calidad humana y clima laboral. Desde el día 1 te hacen sentir super cómodo e integrado a la comunidad Naranja X.

Contras

Hoy en día la remuneración, quedo un poco desfasada en relación a otras empresas y a como esta la situación económica actual

QA

5,0Puntaje 5,0 de 10 (regular) 26/08/2025

Pros

100% remoto cosa que está bien por mi lado por que practico el polywork, te envían una Mac, bonos cada 4 meses y ajustes salariales, algun beneficio usando la tarjeta de débito,.

Contras

Podría ser que no llegas a sumar años de experiencia como tal podrías sumar años haciendo lo mismo, los proyectos se suman a los equipos como si no hay un mañana todo es para ya a nivel de equipo quiero decir, es una empresa para empezar como junior y luego buscas algo más interesante.