mrm mccann

ProjectManager

2,8Puntaje 2,8 de 10 (bajo) 07/01/2025

Pros

El clima laboral es relajado, especialmente si tenés conocimientos sólidos en tu área. La exigencia es baja porque el promedio de experiencia en la empresa no es muy alto, así que, si te manejás bien, el trabajo se vuelve bastante sencillo. La posibilidad de trabajar de forma 100% remota es, sin dudas, el mayor beneficio.

Contras

El punto más negativo es el salario, que está muy por debajo del mercado y nunca logra equiparar la inflación. Además, no existen incentivos significativos, como bonos o beneficios que realmente marquen una diferencia. Los beneficios actuales son básicos y poco atractivos. Entrar bajo el Convenio Colectivo de Comercio es un gran problema: en esencia, sos un empleado de tienda con una laptop, lo cual refleja una visión limitada del rol de IT. Los equipos de trabajo suelen estar desmotivados, con niveles de profesionalismo mediocres, lo que se relaciona directamente con los bajos salarios. Es difícil atraer y retener talento cuando las condiciones no son competitivas. Este no es un lugar para alguien que busque crecer o avanzar en su carrera profesional, aunque puede ser una opción si estás buscando tu primera experiencia en IT y no tenés demasiadas expectativas de desarrollo.

QA

1,2Puntaje 1,2 de 10 (bajo) 10/10/2024

Pros

Nada particular. Solo si estás desesperado y sin opción. Incluso si es tu primera experiencia no vas a llevarte crecimiento técnico.

Contras

Salario pésimo. Quedado en beneficios.No pagan horas extras. Los elementos de trabajo son malísimos, viejos y tenes que esperar sentado por un mouse, teclado o auris. No existe el crecimiento profesional. Proyectos aburridos técnicamente hablando. Bastante desorganización interna y mucho manoseo al personal. Líderes que se quedaron en la prehistoria. RRHH ausente, haciendo marketing de frases bonitas que después no se aplican.

Desarrollo

4,9Puntaje 4,9 de 10 (bajo) 09/01/2020

Pros

Llegas a la hora que queres, ofrecen gym barato, bueno y cerca de la empresa. Los horarios de almuerzo tmb son muy flexibles. Palermo me parece una gran zona para trabajar. El ambiente es de lo mejor.

Contras

Los lideres no saben, ni les interesa manejar a sus equipos, desconocen las necesidades de sus empleados. Algunos tienen muy pocas capacidades tecnicas. Los proyectos son repetitivos y poco desafiantes. Te atan a tecnologias obsoletas y no tenes nada de aprendizaje en cosas utiles.

QA

2,7Puntaje 2,7 de 10 (bajo) 05/09/2019

Pros

Estabilidad laboral, pagan el primer día hábil y no despiden a nadie. Te dan swiss medical como prepaga y un home office por semana. Te dan dos semanas de vacaciones y el sindicato te da otra más. Se pagan las horas extras, aunque son una misera pero necesaria para llegar a fin de mes. Depende el equipo que te toque podés tener un ambiente laboral hermoso o un pequeño infierno. Hay mucho tiempo libre y si bien controlan bastante lo que las personas hacen, se puede descansar entre ticket y ticket y si tenés suerte tener home offices en los que no haces nada. Está bueno como primer trabajo pero no hay oportunidad de crecimiento.

Contras

Pagan una miseria y te obligan a ir a trabajar los días no laborables, que encima no pagan doble. El área de QA está llena de nepotismo, hay mucho familiar negligente acomodado que apenas sabe prender una computadora y envía mails escritos con google translate. Los lideres capacitados son muy pocos y se cuentan con los dedos, la mayoría de las personas que llegaron a cargos jerárquicos son poco resolutivas y no sé entiende qué hacen ahí. No tienen conocimientos técnicos y muchos líderes no saben inglés y no te saben ayudar cuando tenés consultas técnicas. El área de QA es la más explotadora de toda, controlan los horarios y lo que las personas hacen en las computadoras de manera obsesiva, inclusive cuando no hay trabajo. El contraste con el resto de las áreas es abismal, desarrollo y contenido tienen muchas más libertades. En QA no cuidan a la gente, te dicen que hay flexibilidad horaria pero cuando necesitás pedir algo te dan mil vueltas, inclusive a la gente que se mata trabajando.

Desarrollo

1,3Puntaje 1,3 de 10 (bajo) 24/08/2019

Pros

La verdad que no puedo rescatar nada, fue una de mis peores experiencias.

Contras

Sueldos bajisimos. Cultura laboral arcaica. El edificio es deprimente, el comedor parece una fabrica abandonada con mesas. El ascensor nunca anda y hasta se cayó con gente adentro. Suciedad, insectos, baños siempre rotos y frios al punto de tener que ir con campera. Estuvieron años sin pagar las horas extras, las cuales son una constante. No recategorizan para no tener que dar aumentos y las pocas veces que los dan, son un chiste. Veranos con aires acondicionados rotos. De los peores lugares en los que trabajé.

Desarrollo

5,3Puntaje 5,3 de 10 (regular) 25/07/2019

Pros

- Capital humano excelente. Ambiente laboral de lo mejor que se puede conseguir. - No son estrictos con el horario. - A nivel general no son estrictos con nada. No te rompen las bolas (salvo que el proyecto esté incendiado, obvio) - Acceso gratuito a lynda.com gratuito. Una pena que no lo divulguen este beneficio con mayor intensidad. - Tenes inglés en oficina (ellos se hacen cargo del 50% del costo y el resto te lo descuentan en el recibo) - Te dan laptop y a los pocos meses tenes un home-office con posibilidad de un 2do. home con 3 años de antigüedad - Mesa de ping-pong y metegol

Contras

- sueldo mediocre para abajo - nivel técnico mediocre para abajo - alta rotación. - el equipo de desarrollo de backend es pequeño. No hay posibilidades de crecimiento. - si sos front-end preparate para horas extras (tengo entendido que las pagan) - el ascensor falla cada 2x3. Mejor no usarlo - las capacitaciones no son una prioridad. De hecho son casi inexistentes. Dependen de la voluntad de alguien que las quiera dar. Y como mucho son de HTML5, o no tecnicas por ej: como manejar JIRA. - la calidad en el código tampoco es una prioridad. Queda a criterio de cada dev. Aunque en algunos proyectos usaban Sonar para technical debts y se hacían code reviews. Eso fue lo mas osado y avanzado que hubo

Desarrollo

2,6Puntaje 2,6 de 10 (bajo) 19/06/2019

Pros

Lo bueno es que te cagas de risa todo el día, los compañeros y la gente dentro de la empresa son LO MAS, excelente ambiente laboral y flexibilidad horaria ... es lo unico que rescato lamentablemente

Contras

Casi todo, sueldos bajiiiisimos, estas en comercio con 25k de basicos y una cuenta fantasma de "futurosaumentos" para llegar al bruto que arreglaste, un papelon porque no te lo dicen antes de entrar. La infrastructura es muy mala, el ascensor no anda nunca, los baños son sucios, el comedor es una carcel. El codigo es asqueroso, entre como Java y termine haciendo puro Front End- no toque una linea de Java en todo el tiempo que estuve ahí. Para un primer laburo esta bien, 6 meses, 1 año, despues te diria que rajes si queres progresar. Fue una linda experiencia de 6 meses, la pase muy bien a nivel humano y con los chicos del equipo re buena onda, pero a nivel profesional bastante que desear.

Soporte

4,3Puntaje 4,3 de 10 (bajo) 03/01/2019

Pros

Pagan puntual, la gente es piola y el edificio zafa. La zona de Palermo está buena.

Contras

Araño el sueldo básico y solo somos 3 a cargo de un sistema con 400 computadoras. Me grita gente que pronuncia mal palabras como "sincronización" o "progresivo" (lo juro). Mucha gente va con la misma ropa varios dias. El ascensor es una trampa mortal. Al CEO lo tuve que googlear para conocerle la cara.

QA

4,1Puntaje 4,1 de 10 (bajo) 24/07/2018

Pros

una agencia grande que da estabilidad comparado con una pyme

Contras

mi jefe come, eructa y hace ruidos raros a pocos metros de mi cara. la falta de capacitacion de los lideres se nota e imposibilita hacer carrera

Otro

1,1Puntaje 1,1 de 10 (bajo) 16/07/2018

Pros

Empresa para comenzar, ok para una primera experiencia. Después HUYAN, no vale la pena ascender acá.

Contras

Casi todo salvo el ambiente y la flexibilidad horaria. Los suelos son malos, los aumentos peores, aumentan por sindicato de comerio, pero si tu sueldo excede el basico de comercio, solo te aumenten por ese basico....toda la otra parte te queda afuera y se congela, con lo cual año a año perdes contra la inflación seguro. No hay premio ni castigo para los que trabajan bien o mal.