Pros
Que es un ambiente desafiante, bien de star up, donde estas en continuo cambio constantemente, hay libertad para las ideas, para ser creativo y que uno se pueda dinamizar, aprendes mucho si seguís el ritmo
Contras
Pero así como mencioné lo anterior, tienen un techo al principio todo genial con que uno sea dinámico, proactivo, y proponga y lleve a cabo Nuevas ideas, pero hay muy poco acompañamiento, cero gestión de herramientas para la oportunidad de mejora, cero colaboración, en mí caso al principio todo bien, mucho amiguismo, y lo que empezó como algo buenísimo termino con un ambiente súper hostil, cero plan de carrera y un exceso de rendimiento y carga de trabajo descomunal he trabajado literalmente 18 horas sin parar, es casi imposible crecer y te hacen hacer más de un trabajo, es decir cumplir con múltiples roles sin pagar lo que corresponde, rendimiento descomunal, muy desorganizado pero en extremo, se reconoce a personas que no están capacitadas y se asciende por amiguismos, te exprimen hasta que no das mas y echaron a muchas personas sin motivos claros. Mucha reunión sin sentido, son muy poco operativos, la empresa creció y tiene más caudal de trabajo para poco personal, armado de procedimiento sobre la marcha, muy poca claridad a la hora de hacer tu trabajo medio que lo vas descubriendo y eso es tremendo ahora una empresa semejante, eso si aprendes un montón y tenés que ser muy dinámico, pero la empresa está muy verde, realmente se sostiene por los bancos sin desmerecer el laburo de muchos, pero en la empresa tenés a un 65% de personas que o no hacen nada o están haciendo sociales cero capacitados y un 35% que se parten la espalda para que MODO siga caminando, empleados muy agobiados, desgastados, muy poco reconocidos y mucho micro climas, según el área que te toca safas, en mí caso una mala experiencia