Medallia

Consultoría

2,4Puntaje 2,4 de 10 (bajo) 03/09/2025

Pros

Mac, curriculum, tamanño de la empresa, el equipo y management es elitista, se creen mil pero también hay gente que si vale y es copada.

Contras

Las politicas de inclusion hacen todo menos eso. Si no estás de acuerdo RRHH te tilda negativamente. Llegaron a reconocer que buscan pagarte el minimo posible, negocien bien el contrato Una vez repartieron camperas de muy mala calidad y a los XL y XXL no les dieron porque hicieron pocas. Pero si te hacen el mes de la inclusión con muffins de colorcitos y lengiaje inclusivo No te reconocen el seniority al ingresar y cuando querés subir de posicion te la complican

Analista

5,8Puntaje 5,8 de 10 (regular) 07/07/2025

Pros

Work from home, los equipos de ingenieria son muy amables y no tienen problema en asistir, enseñar o ayudar.

Contras

Poco claras politicas de crecimiento, pocos beneficios (y cada vez menos), sueldo aunque en esquema 70% usd 30% pesos, queda flojo por solo un aumento anual basado en la inflacion del dolar de Estados Uunidos, sin ajuste de ningun otro tipo a lo largo del año. No pagan horas extra e incluso los aumentos por promocion son del 4 al 10% maximo, muy poco.

Desarrollo

7,9Puntaje 7,9 de 10 (bueno) 03/12/2024

Pros

Que sea remoto, buen clima laboral, exposición internacional, gente muy capaz

Contras

El sueldo quedó muy desactualizado después de los layoff y el porcentaje en dolares quedó muy atrás contra la inflación

Soporte

8,2Puntaje 8,2 de 10 (bueno) 11/07/2023

Pros

Buen ambiente de trabajo en especial hay mucha colaboración la escala de las soluciones hace que sean un challenge super interesante

Contras

Codigo bastante antiguo y difícil de mantener lo cual genera muchos problemas y hace que sea más complicado incorporar nuevas tecnologías no existe el refactoring

Desarrollo

2,6Puntaje 2,6 de 10 (bajo) 20/01/2023

Pros

Pagan un 70% dolarizado en Uruguay y 30% en pesos. No te asesoran para traerte el dinero a Argentina por lo tanto estas por tu cuenta (a pesar de ser una empresa en relación de dependencia). No encuentro ninguna otra ventaja.

Contras

No recomiendo trabajar en Medallia ya que como organización deja mucho que desear. Técnicamente esta muy atrasada del resto. Humanamente no hay trabajo de parte de los managers ni tampoco interés en remediarlo por parte de la empresa. Solo conservan a la gente pagando un sueldo relativamente bueno en dólares porque de lo contrario nadie se quedaría a trabajar en la empresa. Anunciaron que cerrarían la oficina por lo tanto se fue uno de los pocos beneficios que se tenia. No hay gimnasio pago, ni lunch, ni internet, ni se organizan reuniones con tu equipo. Básicamente trabajar en Medallia es por dinero... no se dice ni buenos días ni hasta mañana, no hay sociabilidad de ningún tipo. No hay crecimiento personal ni crecimiento profesional

Desarrollo

5,1Puntaje 5,1 de 10 (regular) 23/08/2022

Pros

Compañerismo entre miembros del equipo. Si bien no se justifica tener una oficina ya que solo es concurrida los viernes, la misma es moderna y muy buena para trabajar. Equipamiento moderno.

Contras

De afuera te hacen creer que es la Panacea. Por dentro pasando por el upper level managment como RRHH es un asco. Parece que se trabaja en modalidad freelancers en relación de dependencia. Medallia Argentina prácticamente no existe. Los directores enojados, te hacen creer que Medallia esta dando un beneficio pagando en dólares cuando en realidad lo hacen para que no se les vaya masivamente la gente porque sino no quedaría nadie en la empresa. No se toma feedback adecuadamente, RRHH se creen que tienen la razón siempre y no hacen nada para tener a las personas bien dentro de la empresa... y lo peor es que si emitís un comentario constructivo te persiguen y se la agarran con vos tratándote de estúpido. Retuvieron a la gente durante mucho tiempo con una promesa de pagar en dólares y hoy en día no es viable. Todo lo relacionado a salario y stock options uno se tiene que arreglar por su cuenta, con mil burocracias ya que no te ayudan y encima se enfadan cuando pedís por meetings para clarificar dudas o ayuda profesional a finanzas.

Analista

4,5Puntaje 4,5 de 10 (bajo) 09/05/2022

Pros

Curriculum, nombre, ubicación y equipamiento. Unas mac que están muy buenas. Estacionamiento para los que tienen auto.

Contras

El ambiente un desastre. Todos elitistas que se clavan puñales en la espalda todo el tiempo. Politicas de crecimiento nulas a menos que seas amigo de... y ahi te hacen manager por nada Salario dolarizado pero en pesos valor oficial y sin actualización por inflación. Politicas de inclusión puro verso. Les gusta darse de inclusivos pero si no pensas como las de RRHH te hacen una cruz y te complican en todo lo que pueden. El CEO es un tipo canchero que se cree vivo por darles bola y poder político dentro de la empresa. LGBT si, hay inclusion y es admirable pero si no tienen en cuenta a los que no son de izquierda o no apoyan el lenguaje inclusivo no hay inclusión real. La inclusión es para todos, no solo para algunos. En general la gerencia deja mucho que desear. Si no sos manager para arriba te discriminan, te miran mal y no te dejan hablar. Discriminan y es feo sentirse menos. No solo los de acá lo hacen, los de USA también y ya es cultural. El edificio anterior estaba burno porque era relajado, te dejaban entrar con amigos a que conozcan las oficinas. En el nuevo la gente de seguridad te trata como un chorro que entra a trabajar. Por poco y te revisan la mochila cada vez que entras o salis. Se fueron tosos los mas grosos, los historicos. La cultura cambió y ya no lo recomiendo a menos que estés un tiempo, hagas curriculum y pases a un lugar mejor. Saludos

Otro

5,6Puntaje 5,6 de 10 (regular) 18/02/2022

Pros

- El edificio y los beneficios que había en la oficina era excelentes. De los mejores que haya conocido. Con la pandemia peridomos la posibilidad de ir al edificio (como la mayoría). - La infraestructura me parece de primera calidad. Si no podés hacer que algo corra en Medallia, posiblemente no va a correr en ningún lado. Una cantidad de HW obsena a libre disponibilidad. - El equipamiento que había en la oficina era de primera línea. No puedo pensar en una empresa que te ofreciera mayores comidades y herramientas de trabajo. Lo que no estaba por default, lo pedías y (si era razonable) seguramente te lo daban.

Contras

- Un sueldo "dolarizado" (pagan en pesos) hace 3 años. Sin ajuste por inflación. Supieron ser una empresa reconocida por pagar bien, hoy muchas PyME nacionales le compiten mano a mano. Ni vale la pena hablar de sueldos en dolares reales porque esos ya están en otra liga. - La oficina tenía una comodidad y unos beneficios estupendos. Llegó la pandemia y desapareció todo. Fue como laburar para otra empresa. - Guardias no pagas. A veces te pueden romper. Y no, nada de "si tienen una noche agitada descansen y arranquen mas tarde". - El attrition de los últimos dos años es el éxodo de un país en guerra. El ritmo de contratación frenado o al mínimo. - Los "beneficios"... Yo considero beneficio algo que está por fuera del estandard de mercado. Me cuesta entender "la prepaga" como un beneficio. Te lo dan todos en el rubro. El "horario fexible", salvo que trabajes en banca ¿que empresa de sistemas te tiene fichando?. Bueno, mas allá de estos "beneficios" estandar, con el comienzo de la pandemia desapareció practicamente todo beneficio. No puedo pensar ahora en algún beneficio realmente.

Desarrollo

8,4Puntaje 8,4 de 10 (bueno) 19/01/2022

Pros

Tienen contratación con modalidad remota, flexibilidad horaria, el ambiente laboral es excelente, la cultura muy calida, buenas practicas aplicadas aunque el producto es tan grande que se va perdiendo un poco. Trabajas con gente de muchos paises, hay bono para equiparse si el contrato es remoto, el salario esta dolarizado, aunque a dolar oficial,

Contras

Tiene guardias de una semana, un poco pesadas cuando recien inicias. El producto es muy muy grande, demasiadas cosas para aprender.. rampup largo. No hay beneficio de comida cuando estas remoto, no tienen ningun beneficio que provea capacitaciones en tecnologia

Desarrollo

7,5Puntaje 7,5 de 10 (bueno) 17/11/2021

Pros

- Sueldo dolarizado (se paga al dolar oficial pero esta relativamente bien) - Mac para trabajar - Muchas cosas complicadas para trabajar y aprender - Programas de pasantías - Comida y picadas cuando estaba la oficina

Contras

- Últimamente se fue muchísima gente. Hoy en día contratan a cualquiera con tal de llenar los huecos, lo cual hizo bajar muchísimo la vara de la gente que esta ahi. Antes había gente brillante de la cual aprender.. hoy quedan muy pocos. - Los ascensos son solamente para retener gente y por antigüedad, no por merito. Hay personas que no son muy buenas pero las ascendieron por antigüedad y se siente bastante injusto - Tecnologías viejas que no se actualizan y código horrendo. Estamos bastante alejados del mundo open source o las tecnologías mas nuevas que se usan en el resto de los lugares. Puede ser un pro si lo tomas como algo para aprender y te planteas como desafío mejorar la calidad de lo que hay. - Con el tiempo fuimos perdiendo todos los beneficios que teníamos (comida, bonos, acciones, clases de ingles, gym). Hoy no queda ninguno mas que el sueldo dolarizado.