Huenei IT services

Puntaje 5,0 de 10 (regular)
18 reseñas Última: jul 2026Promedio de OpenQube: 5,3
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Reseñas 18

Desarrollo
Puntaje 2,2 de 10 (bajo)

Pros

Es una buena empresa solo como primer experiencia en IT

Contras

El sueldo y la gerencia, no tiene muchos beneficios en general

Desarrollo
Puntaje 5,9 de 10 (regular)

Pros

Buenos equipos, buena oficina, buena onda en general, trabajo remoto, capacitaciones pagas.

Contras

Sueldos miserables. Los ajustes por inflación son un chiste, parece que es un aumento digno de país nordico y estamos en argentina...

Desarrollo
Puntaje 5,4 de 10 (regular)

Pros

Es un buen lugar lleno de beneficios. Las oficinas son espaciosas y cuentan con el equipamiento necesario para trabajar. El ambiente y el departamento de RRHH es lo que mas destaca en la empresa.

Contras

Falta de profesionalismo en los lideres tanto con el equipo como con los clientes. Los beneficios te lo come la inflacion. No hay gran variedad de proyectos ya que los clientes no desean volver. Es un lugar mas adecuado para los extranjeros que por cierto son la mayoria. No hay posibilidades de crecimiento.

Las siguientes reseñas tienen más de 3 años y pueden no reflejar la situación actual de la empresa.
Desarrollo
Puntaje 7,5 de 10 (bueno)

Pros

Excelente clima laboral, ideal como primer trabajo, benéficos interesantes como tarjeta prepaga, crédito en mercado libre, pago de internet etc. Porcentaje de tu sueldo en dólares según posición/seniority.

Contras

sueldos por debajo de la media. la política de retención para los niveles de recursos mas alto es muy pobre, por lo que el fuerte de la empresa termina siendo equipos juniors gestionados por algún colaborador de mayor expertices.

Desarrollo
Puntaje 7,8 de 10 (bueno)

Pros

Puedo trabajar full remoto, pagan el sueldo en fecha y sin errores, la gente de recursos humanos es muy atenta.

Contras

Un sueldo un poco bajo a comparación del mercado

Analista
Puntaje 1,0 de 10 (bajo)

Pros

Ninguna. Es una consultora que se dedica a ofrecer jr como si fueran ssr o sr y se quedan con el vuelto.

Contras

Solo podría servir a alquien que recién empieza para poner que tiene experiencia en el cv y salir rápido de allí.

Analista
Puntaje 5,0 de 10 (regular)

Pros

Excelente clima laboral, acceso a los lideres, posibilidad de crecer, aprender e implementar cosas nuevas.

Contras

Los sueldos son muy bajos. Es un lugar para caer, hacer amigos, ganar experiencia y luego seguir viaje.

Desarrollo
Puntaje 5,1 de 10 (regular)

Pros

Excelente ambiente de trabajo en los 4 años que estuve pasó mucha gente con buenos skills. El año pasado se formó un equipo de RRHH que sentó la base con nuevos beneficios.

Contras

Coincidiendo con el resto, sueldo debajo de la media y poca capacidad de crecimiento; podes ascender a Líder de Equipo pero aumetan tus responsabilidades al doble y el sueldo no. Más de eso no aspires porque no existen los puestos

Desarrollo
Puntaje 5,6 de 10 (regular)

Pros

La calidad humana de los compañeros es muy buena, el sueldo esta abonado siempre en fecha, la gente de RRHH y HC suele ser copada.

Contras

No hay feedback de rendimiento, no hacen actualizaciones salariales si no las pedis, no hay bono por desempeño, los beneficios son pésimos o nulos, los "regalos" de fin de año son una burla, los reclamos suelen ser escuchados e ignorados. Pésimo el mecanismo para informar horas extras, vacaciones o lic por enfermedad, parecieran improvisados.

Desarrollo
Puntaje 3,6 de 10 (bajo)

Pros

La calidad de personas en general. Salvo algunas excepciones que se creen que se la saben todas. Un lugar ideal para extranjeros que son más que los argentinos. Horarios controlados, incluso para ir a comer. Todos a las 13. Poca posibilidad de crecimiento y los desarrolladores ni cortan ni pinchan. Son vistos como el escalón más bajo y son el pilar de la empresa. Facturas una vez a la semana y oficinas dentro de todo cómodas con todo lo necesario.

Contras

Falta de crecimiento, control de horarios a la vieja escuela, control en todo. Se puede estancarse mucho en ese aspecto y a cuanto tecnologías hay mucho entancamie to. Salarios bajísimos y aumentos mínimos.