Recomendable para dar tus primeros pasos en el rubro IT
Salarios muy por debajo de la media, se eliminaron demasiados beneficios en el ultimo tiempo, quitaron/redujeron aumentos. Para cualquier seniority mayor a junior no vale la pena trabajar aca a no ser que logres negociar un buen salario
Empresa bien estructurada donde se puede hacer carrera y crecer
El sueldo es extremadamente bajo en relación a otras empresas similares.
Abril de 2025. Las ventajas son muy pocas, depende mucho del proyecto en el que caigas vas a estar bien o mal. Es buena oportunidad si es tu primer trabajo o venís de un lugar donde no siguen buenas prácticas. Si tenes suerte te puede tocar una buena máquina, pero no a todos les pasa. Oportunidad de inglés in-company.
De a poco fueron sacando beneficios, con el dólar paralelizado y tu sueldo en pesos ya no hay ninguna ventaja además de que ya no tenemos aumentos, y cuando los hay son MÍNIMOS.. Las posibilidades de crecimiento son nulas, tenes que laburar si o si para un proyecto que ellos consideren que vale la pena, sino sos un cero a la izquierda.
Las verdad que depende mucho del proyecto en el que caigas, en mi caso, el primer proyecto fue offshore para una migración. El trabajo era sumamente repetitivo, el cliente no daba espacio al dialogo, no era para nada estimulante ni desafiante. Por mi suerte el proyecto se termino y caí en otro, dentro de Argentina y me paso todo lo contrario a lo que dije anteriormente. Por lo que podes ver como una ventaja o desventaja.
Cada día GL saca más beneficios, cuando entre había un flat mensual por inflación, hoy en día es trimestral bajo análisis , sacaron la licencia de udemy, mucha gente en pool que no es priorizada ya que se contrata mucha gente día a día, no hay caja navideña, no hay fiesta de fin de año (solo un brindis), no son claros en la comunicación de lo que se va a quitar y agregar.
Diria la obra social pero es Ley aca en Argentina que te den una obra social. Fuera de eso que te dan trabajo.
Se quedaron muy por detras con los salarios respecto a la competencia. Podria recomendar esta empresa solo por los clientes que hay dentro de la misma y los buenos programadores, pero no por su salario.
Obra social Swiss / OSDE, buenas oficinas, el ambiente hay buena gente (escaso, pero hay)
El sueldo principalmente, se quedaron muchisimo y esta super bajo, el ultimo aumento de octubre fue de 6% (despues de 3/4 meses sin aumentar) y hasta marzo dijeron que no se modificaba. Te das cuenta que venden gente con cualquier seniority y pretenden que hagas magia. Las promociones son completamente a dedo, muy arreglate como puedas como cualquier consultora. Los proyectos se arman con gente de cualquier lado y para coordinar con horarios es un dolor de cabeza. Los beneficios basicamente son nulos, no mejoraron casi nada a lo largo de los ultimos años
- Tienen un buen ambiente laboral, las oficinas están buenas y tienen un correcto equipamiento de oficinas, equipos y amenities. - En beneficios están como la mayoría: Obra social (Swiss u OSDE), reintegro de internet, clases de Ingles, sueldo en dolares % que depende del seniority. - Dias flex (4 días de vacaciones mas al año)
- Es una empresa global que hace poco tiempo la adquirió Hitachi, y GL esta comprando varias empresas, pero ocurrieron muchos despidos (primero de gente contractor y luego de áreas "solapadas" en las adquisiciones). - A nivel gestión es un dolor de cabeza, casi nunca se soluciona un tema y es muy burocrático todo. Para cualquier cosa hay que generar un ticket y en tema licencias de programas dependes de si el cliente lo aprueba. - No ponen presupuesto en herramientas internas. - Los sueldos están cada vez peor, por que los aumentos son por debajo de la inflación. Si llevas tiempo en la empresa y comparas sueldo con el mercado esta MUY por debajo (hay mucha disparidad entre las áreas). - Subir en el plan de carrera básicamente dependes de la rentabilidad del proyecto y de como le caigas a tu manager. - Hay mucha gente en Bench continuamente. - No hay bonos trimestrales o semestrales
Hay gente muy copada y capaz: depende muchísimo del proyecto en donde entrás. Puede pasar que tengas mucha paz mental porque el cliente es burocrático o se toma su tiempo en aprobar los PR, por ej. Últimamente fueron renovando las notebooks, pero podrías tener mala suerte.
RRHH/HRBP son unos saraseros, no aparecen y lo único que le preocupa es postear boludeces y armarse autofesticholas. Es tremendo verso la posibilidad de relocation. Entrá con el mayor seniority posible, vendiendo humo con los años de experiencia, porque una vez que entrás es una lotería ascender (por política de la empresa, burocracia, etc) Sueldos perdieron muchísimo poder de compra pese a que pagan 50/70% del sueldo según antigüedad en USD (en caja de ahorro argentina) tomando el bruto y pasándolo al oficial. Fueron cortando Udemy, Percipio para capacitación.
Los ajuste por inflación Cuando era rentable dólares nada más
Capacitación solo si no hay compromisos con el cliente sino sos una cosa que depositan allí. Es mentira que podes cambiar de proyecto cuando quieras , las tarifas que tienen hoy les hace perder contratos
Trabajo 100% remoto. Buena empresa, para empezar como programador. El equipo que me toco son muy cordiales y buena gente para trabajar. Buen ambiente al menos en mi equipo no sé en otros..
Estoy en un proyecto legacy, calidad de código es horrible, moris ahi, es muy difícil que te cambien de proyecto... Mi TL practicamente nunca me tiro un comentario en un PR, tienen gente que no esta capacitada para sus puestos, que llegaron ahí, por tener años en la empresa y hacerse amigos de los pesos pesados... Sueldo esta dolarizado, pero es muy bajo, los ajustes por inflación son pésimos. Los que son por perfomance también. Olvidate de escalar, subir de seniority es un parto. Y si subís, te dan un 10% de aumento, y diez millones más de responsabilidades, ni merece la pena. El equipo que te dan es nefasto, estoy con una Lenovo que me anda toda trabada, tengo que tenerla enchufada todo el día. Me dieron una silla que era una m*erda, pedí otra, me dijeron que si no me gustaba la devuelva.. Me compre una ergonómica... Como ya dije, buena empresa para iniciarse. En resumen : No estén mas de un año, año y medio, no cometan el mismo error que yo.. :)