Pros
beneficios y sueldo. split payment en dolares, 15 dias de vacaciones y obra social.
Contras
mi experiencia fue la siguiente: estaba sin trabajo, tuve una entrevista inicial, la oferta sonaba interesante. me enviaron el challenge y me dieron el ok para avanzar. tuve una segunda entrevista con el PM, quien recién ahora me mencionó las guardias obligatorias. me sorprendí, pedí mas información y él me dijo que no me preocupara, que las guardias no se solían activar nunca, que se pagaban bien y que eran normales, que no iban a afectar mi día a día. me dijo que le parecía muy raro que no me lo hubieran mencionado antes. unos días después me hicieron la propuesta y pedí mas info de las guardias pero no me enviaron nada. tendría que haberme puesto más firme, ese fue error mío, pero acepté. a la semana me di cuenta de que no era nada como me lo habían explicado; las guardias se activaban mínimo una vez por semana, mis compañeros me contaron que el tiempo de tolerancia para conectarse era mínimo así que no podías salir de tu casa en la semana que te tocaba, se pagaba muy poco (la guardia pasiva $40000 por la semana completa, desde un punto de vista de $/hs son $357 la hora) y si a alguno le había tocado activar guardia de madrugada, al día siguiente se trabajaba normal, no había momento de descanso (a lo sumo el PM les decía que vayan a dormir una horita más). acá es donde entra mi error: al no pedir más info, yo asumí que las guardias funcionaban igual que en experiencias pasadas: una tolerancia de 30min para conectarme y buen pago. lo peor de todo es que, hablando con mis compañeros, me enteré de que ya éramos 4 los que nos habíamos enterado de las guardias estando ya con un pie adentro de geopagos. cuando mencioné esto en una reunión con rrhh me dijeron que las guardias no se mencionan desde el principio porque no a todos les gusta la idea de hacer guardias... sin palabras. también le cuestioné a la de rrhh el hecho de que no mencionaron nunca el tiempo de tolerancia de conexión, y su respuesta fue "si activan guardia te tenés que conectar en 10 minutos. pero tranquila! somos flexibles con eso. si te estás bañando, por ejemplo, te damos 15 minutos!" esto no termina acá. también está el punto de los deploys fuera de hora. me llevé la sorpresa ya estando adentro! se hacen deploys de tus tickets fuera del rango 9-18hs, se espera que el dev a cargo esté presente, no se cuentan como horas extras ni como guardias y nadie te avisa nada. simplemente de un día para el otro te levantás y ves en tu calendar que tenés una reunión de deploy agendada fuera de horario. el ambiente de trabajo en sí no es el ideal, los compañeros de mi equipo se trataban de forma agresiva a veces, pero no sé qué tanta confianza había entre ellos. capaz son sus formas. a mí no me gustó. por último, el primer día me mandaron las herramientas de trabajo: una mac (usada pero ok), una mochi, un hub (de pésima calidad: si giraba la cabeza para mirar mi segundo monitor se perdia la señal del usb de los auriculares), un mouse (ok) y unos auriculares usados... :) imagino que cada equipo será distinto. esto me pasó a mi en un equipo particular. pero es mi experiencia y creo que cualquiera que esté considerando entrar a geopagos debería saberla. a mí me hubiera gustado saberla. duré un mes.
