Contratan juniors sin exp así que es un buen lugar para dar los primeros pasos. El ambiente en general es cálido y familiero.
Mayoría de proyectos muy viejos y poco interesantes. Contratos y recibos de sueldo dudosos. Equipamiento malo. Esquema híbrido/presencial.
hay buen ambiente y si te pasa algo es muy probable que te escuchen y te traten de ayudar
algunos proyectos tienen tecnologías algo viejas o no tan interesantes
Plan de carrera. Ajustes de inflacion trimestrales. Oficinas en 3 paises. Excelente clima laboral.
Si uno plantea una problematica y esta dispouesto a trabajar con la empresa en solucionarlo, todo se puede arreglar.
- Muchas actividades para fomentar la conexión entre empleados (afters, fútbol, asados, fiestas de fin de año). - En mi área de trabajo tenía mucha libertad y muchas de las innovaciones / sugerencias / ideas que planteamos, si las aprueba el cliente, se realizaban.
- Infra deficiente. - Se subieron muy tarde a la nube. - Se cargan horas en los tickets. - Pocos proyectos con metodologías ágiles. - Pocos referentes o subject-matter expert en posiciones claves. - No pudieron hacer el click de una empresa chica-de-amigos a una pyme de más de 100 empleados. - Muchos proyectos con tecnología muy vieja!
El grupo humano, en general, es muy bueno. After-office, fútbol, asados, fiesta fin de año. En el área en donde estaba trabajando, tenía mucha libertad para innovar y presentar ideas, que si eran aprobadas por el cliente, llevábamos a cabo.
Tecnología vieja, se subieron tarde a la nube, procedimientos y formas de trabajo desactualizadas y obsoletas, faltan referentes o personas que "sepan mucho" de algo. Lo de los grupos o camarillas, creo que es normal y habitual en donde haya humanos trabajando!
Hay pocas cosas buenas. Es dificil comparando con otras empresas del sector.
Son varias. Principalmente que siempre se trabaja con los mismos clientes. No se puede crecer mucho y lo unico que esperan es que calientes la silla 8hs o mas para justificar las hs que les cobran al cliente ya que aca se trabaja a modo de recurso terciarizado pero externo. Quieren siempre desarrollar frameworks para acotar el tiempo de desarrollo pero salvo casos particulares nadie tiene buena experiencia tecnica, los pocos que conoci que eran realmente maestros o muy buenos se han ido o lograron cambiar algunas cosas pero cuesta muchisimo. Tema salarial un desastre, la politica es contratar gente donde te pueden compensar con algo extra que no es sueldo y todos trainee o jr o pasantias para pagarles pocos y estos casos son los mas
Muy poco. Esta muy fuera del mercado IT. No quieren cambiar porque quieren ser distintos, pero es una mecanica que no permite la inclusión
Casi todo, actualmente estoy buscando otra cosa porque hace muy mal trabajar aca.
Algunas personas que conoci. No tengo cosas positivas que encuentre
Todo, desde la forma de trabajo, el salario, oficinas, etc
Basandome en los items que uno vota aca, el ambiente es normal, la cultura es muy evangelizadora, tenes que seguir una cultura cerrada y no se abren a otras ideas, beneficios no hay nada, no tenes reintegros, no tenes otros beneficios pagos, salvo picadas los viernes, el equipamiento es normal, nada del otro mundo, con suerte no te toca una mala PC, posibilidad de crecimiento hay poca, cuesta, y tenes que intentar caerle bien al grupito que maneja la empresa, el salario es malo, muy bajo para lo que hay en el mercado, la calidad del codigo es de media para abajo, muy atrasada en cuanto a tecnologia, la infraestructura no es gran cosa, y las politicas de inclusion son malisimas.
Basandome en los items que uno vota aca, el ambiente es normal, la cultura es muy evangelizadora, tenes que seguir una cultura cerrada y no se abren a otras ideas, beneficios no hay nada, no tenes reintegros, no tenes otros beneficios pagos, salvo picadas los viernes, el equipamiento es normal, nada del otro mundo, con suerte no te toca una mala PC, posibilidad de crecimiento hay poca, cuesta, y tenes que intentar caerle bien al grupito que maneja la empresa, el salario es malo, muy bajo para lo que hay en el mercado, la calidad del codigo es de media para abajo, muy atrasada en cuanto a tecnologia, la infraestructura no es gran cosa, y las politicas de inclusion son malisimas.
Como cosas positivas la verdad me cuesta mucho encontrar. La empresa se maneja con un grupo de empleados que rondan los 10 años de antiguedad minimo y tienen gran poder manejando una camarilla realmente cerrada.
Contras tiene casi todas. En principio el management de la empresa es cerrado de un grupo reducido ya que al tener pocos clientes, se cierran para manejar el negocio desde ese pequeño grupo. La mayoria de los proyectos son de outsourcing y hay poco capacidad tecnica, incluso de la gente con mas jerarquia y antiguedad. La gente realmente buena y valiosa, se ha ido, aunque hayan dejado todo por la empresa y los empleados. Es dificil crecer y los sueldos son malos. Los beneficios son todas mentiras y hay pocos proyectos interesantes. Al hacer outsourcing lo unico importante es cumplir horas. La tecnologia que se usa es vieja y no hay actuaización. Hay mucha gente que lidera que no tiene experiencia en otros lados o la tiene en pocos proyectos, lo que hace que en una empresa de software sea dificil evolucionar. Es dificil trabajar en esta empresa, si queres hacer las cosas bien, molesta al grupo cerrado, y tenes que o integrarte a ese grupo y estar a la buena de lo que ellos decidan o callarte y cumplir y nada mas. Todo depende de lo que espere uno para desarrollar su trabajo. Para la gente proactiva, emprendedora, altamente tecnica y/o autodidacta, no es recomendable. Si soy una persona de alta edad, solo queres hacer lo que te piden y ser un automata, es tu lugar ideal