Puntaje 6,5 de 10 (regular)
33 reseñas Última: dic 2020Promedio de OpenQube: 5,3
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Reseñas 33

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Desarrollo
Puntaje 7,1 de 10 (bueno)

Pros

Depende el equipo que te toque, podes aprender mucho y tener muy buenos compañeros. Las compus son mac del 2015, son buenas pero podrían ser mejores. Estaban buscando dolarizar los sueldos, que ya era un número adecuado para lo que es el mercado. También pagan un bono por almuerzo + internet.

Contras

Cada vez se valoraba menos el esfuerzo y la antigüedad, y había menos proyectos interesantes. Hace casi 1 año que parece que buscan reducir el personal y parece que se les fue la mano: la gente ya no esta motivada y los beneficios fueron bajando el nivel mes a mes. RRHH/Facilities es muy lento para cada pedido/solicitud que se hace. Lo mas importante, se perdió la confianza respecto a los altos cargos de la empresa.

Otro
Puntaje 5,6 de 10 (regular)

Pros

Beneficios competitivos, el equipo es buena onda, snacks y comida gratis, salario en la media del rubro, si tienes un perfil junior o semi senior te sirve dar el salto a una empresa grande, si eres senior definitivamente te estancas.

Contras

Poca claridad en el trabajo, se venden como una empresa top de silicon valley con varios millones de inversión pero ya hubo varias olas de despidos masivos en 2 años y el justificativo de la gerencia fue "reestructuración", no terminan de tener clara la visión del producto y la compañía. Roles muy marketineros pero en la realidad hay poco desafío profesional, se promocionan muy bien y te convencen, pero no volvería a trabajar ahí.

Analista
Puntaje 4,6 de 10 (bajo)

Pros

Cuenta con almuerzo pago a cargo de la compañía y snacks y bebidas.

Contras

No hay Home Office Brindan almuerzo snacks para que no te asomes a la calle Mal ambiente laboral Recursos Humanos no existe Managers no están capacitados para tener gente a cargo Solia ser una buena empresa, hace rato dejo de serlo.

Otro
Puntaje 5,0 de 10 (regular)

Pros

almuerzo pago y una cocina equipada con snacks y bebidas.

Contras

Mal almbiente laboral. No existe cultura en la compañía. La dirección no tiene un norte claro, semana a semana cambia el horizonte y por consiguiente los objetivos, No hay evaluaciones reales de desempeño. No hay política de la home office lo cual en esta época e industria es ilogico Trabajo rutinario, no hay lugar o espacio para la innovación. Managers con falencias técnicas y carencias de liderazgo.

Desarrollo
Puntaje 5,7 de 10 (regular)

Pros

Beneficios: almuerzo pago, bebidas y snacks libre sin costo, buen equipamiento: solo trabajan con mac, muy buen nivel tecnico de los empleados, meetings en ingles constante. Los sueldos estan un poco por arriba de la media, bonos por desempeño y stock options.

Contras

Los despidos random de un dia para el otro son moneda corriente, lineas de management muy desorganizada, estructura en constante cambio, un dia te dicen que esta todo bien y al dia siguiente despidieron a la mitad de los empleados y recortaron presupuestos porque estaba todo mal. Mucha deuda tecnica en los proyectos mas viejos, puestos con trabajo muy monotono. Solo los proyectos mas nuevos trabajan con lo ultimo pero terminan dependiendo de una plataforma centralizada. Nadie sabe muy bien el futuro de la compañia. El ambiente puede volverse muy frio y distante de un momento a otro, el unico incentivo que te dan es "noqueremosgentequevengaacumplirconlastareasynadamas", esperan que uno sepa "innovar" cuando nadie sabe que hacer. Las oportunidades de crecimiento solo existen si entras con una buena base de conocimientos y experiencia previa y sabes lidiar con todas las inconsistencias.

Otro
Puntaje 5,3 de 10 (regular)

Pros

- Viandas todos los dias - osde310 - la gente es copada - sueldos medianamente bien aunque se quedaron atras de la inflación/aumento del dolar - equipamiento mac ultimo modelo

Contras

La organizacion es un desastre, el producto es basura, no pueden ingestar data de los clientes lo cual es su producto principal. Hacen trabajar a la gente los sabados para subir archivos a mano (cosa que el codigo deberia hacer automaticamente). No hay home office, recursos humanos es bastante poco humano con sus decisiones y olvidate de crecimiento profesional, eso es solo para los amigos o los que les chupan las medias a la gente de Mountain view y terminan siendo managers. Las tecnologias se estan quedando atras cada vez mas y no hay mucha posibilidad de cambio ya que todo tiene que pasar por el radar de mountain view (donde la calidad tecnica es pesima en comparacion a argentina aunque hay excepciones). Los sueldos se quedaron muy atras el ultimo año, siendo que todo el dinero de la empresa en argentina viene de Mountain view si hubieran dolarizado los sueldos estaria todo bien pero se nota la intención de pagar cada vez menos y es clara la estrategia de por que pusieron una oficina en argentina y no en otro lado.

QA
Puntaje 5,0 de 10 (regular)

Pros

Buenos salarios, almuerzo pago, cocina full equipada y llena de comida y bebidas.

Contras

No hay home office, lo cual a esta altura ya casi es lo común, y no puede haber porque la organización es desastrosa, no hay documentación, no hay procesos, cada uno hace las cosas a su manera. La gente es super seria y distante, esteticamente la oficina parece una fábrica y al darte todo, terminás ni asomándote a la calle. Se super esfuerzan por dar una imágen de lugar super copado y de trabajo super desafiante, pero la verdad es un entorno bastante frío y el trabajo estuvo lejos de ser desafiante.

Desarrollo
Puntaje 4,1 de 10 (bajo)

Pros

La gente es muy copada y todos te dan una mano, buen ambiente laboral, beneficios aunque nada loco comparado con la media empresas grandes de software

Contras

Deuda técnica, áreas sin cosas copadas para hacer que podría resolver un Jr, casi imposible una promoción sin ser amigo de managers, muchas promesas y a la larga nada se concreta, muchos cambios, la estrategia no es clara

Desarrollo
Puntaje 4,7 de 10 (bajo)

Pros

Gente muy copada, siempre te dan una mano con todo, la parte administrativa y papeles la manejan muy bien y lo llevan prolijo, pagos puntuales, viandas y bebidas libres, parqueadero, clases de inglés

Contras

Mucha dependencia de la oficina de USA, poca apertura a cambiar o mejorar la arquitectura, deuda técnica en el código solo los equipos más nuevos tienen un código limpio, posibilidad de crecer casi nula, te venden mucho la idea de startup con oficinas en Silicon Valley, inversores extranjeros y acciones pero todo es cortina de humo para negociar un sueldo más bajo que el mercado

Desarrollo
Puntaje 5,3 de 10 (regular)

Pros

Buenos beneficios: viandas, café, almuerzos, osde 310, fútbol, equipos mac, sueldos en la media del sector

Contras

Deuda técnica en la aplicación, falta de liderazgo y poca visión, hay gente en cargos altos de producto que tienen un perfil técnico ni con experiencia en productos web, no puedes crecer en esta empresa, hay mucho ofrecimiento a futuro y poco se cumple, las acciones (pre IPO) que te ofrecen no valen nada y lo poco que podrías conseguir de guita si la empresa se vende se lo lleva la AFIP