trabajo remoto, todo con el cliente y poca interaccion con la consultora
No hay aumentos por inflacion Dicen aumentar arbitrariamente siempre por debajo de la inflacion, con cualqiuer criterio
Buen ambiente laboral. Varios clientes grandes. Escuelita para ingresantes. Inglés in company. Dia del cumpleaños. Proponen capacitaciones y cursos
Ajustes semestrales(bajaron de bimestrales, a trimestrales y luego al actual). Pasaron de dos días libres al año a uno solo.
Buen equipo en general, buena colaboracion entre compañeros, full remoto.
RRHH brilla por su ausencia, esta mas para asistir a la empresa que al empleado. El sueldo siempre se queda atras, poco aumento, totalmente bajo en comparacion con la inflacion actual, teniendo que ser reconocido por dios y maria santisima para que den un aumento como la gente. Mucha careteada empresarial y asistencia al empleado, varias veces me clavaron el visto a consultas a RRHH. Si tenes mas de 1 año en el rubro, no trabajes en esta empresa.
Buen ambiente de tranajo y trabajo flexible. Buenos líderes de proyectos.
No nos estan pagando la comida cuando vamos a trabajar a oficina.
Ajustes cada 3 meses (Nunca sobre o igual a la inflación, siempre pierdes). Buen ambiente laboral, dependiendo de que equipo te toca.
Nulo crecimiento profesional, sueldo muy por debajo de la media sin importar tus años en la empresa. te explotan hasta que te vas, si queres pelear el sueldo te denigran y dan escusas baratas. No regresaría nunca a la empresa.
Toman trainees y juniors, esta bueno para empezar la carrera profesional. Tienen home office. Por lo general los compañeros son gente dispuesta a ayudar.
No se realizan capacitaciones, el sueldo es bastante bajo, algunos líderes no saben lo mínimo para manejar un equipo y no escuchan las sugerencias de los integrantes del equipo, usan whatsapp como medio de comunicación lo cual no está bueno.
No hay ninguna ventaja en esta empresa solo sirve para el que recién empieza
Los sueldos extremandamente bajos , la negociaciones de sueldo son subjetivas, no hay un equipos de liderazgo, no tiene cultura. Para el que tenga experiencia ni se gaste en ingresar
Buena predisposición de lideres y gerentes Buen ambiente, gente copada y respetuosa
La mayoria de las veces no he visto transparencia con el estado de los proyectos, al haber mucha rotación los proyectos quedan con código legacy, ninguna directiva o acuerdo de cómo estructurar el proyecto, se va viendo de acuerdo con quien te toca. Tampoco vi que se haga algún tipo de relevamiento de los proyectos en ese estado
Ambiente muy copado, el pl está siempre disponible para resolver cualquier cuestión, lo mismo con la gente de rrhh. Se suelen tener reuniones quincenales y mensuales para charlar de forma amena sobre cuestiones laborales, salariales, desempeño, clima laboral, tareas asignadas, capacitaciones, así como pudiendo proponer cambios, o simplemente charlar un rato. El ajuste salarial es cada 3 meses, bastante pegado a lo que es la inflación trimestral actual, así mismo te preguntan si estás conforme. Nos podemos tomar 1 día libre (día dicsyano) por semestre sin dar ningún tipo de justificación. Te cubren los gastos de internet. Poseen página de beneficios, dónde hay descuentos de todo tipo, cómo entretenimiento, gastronomía, cursos, grales, compras y también cuentan con la página de "club de beneficios", dónde se pueden hacer compras mayoriatas de distintos rubros con importantes descuentos. Dan cursos de idiomas como inglés y portugués, también de cursos de herramientas que podrían servirte en tu grupo/cliente asignado. Te dan kit de bienvenida, lo típico, vaso, mochila, cuaderno, lapicera, mouse, auriculares, entre otras cosas. Así también regalos por días especiales. Las vacaciones se pueden dividir por semana. Tenés obra social para grupo familiar, así como kits escolares y guarderías. Se siente hace unos meses como una tendencia a mejorar el nivel de la empresa, constantenente están realizando encuentras. El ir a la oficina es totalmente optativo, salvo que sea la oficina del cliente y tú pm sea de otra empresa, pero no es más de 5 veces al año. En caso que se opte por ir, uno es libre de hacerlo. Quieren enfocarse en todas las automotrices posibles. Cómo anécdota: El fin de año pasado realizaron una fiesta aniversario en Córdoba. Nos llevaron en avión a todos los de Buenos Aires. A la vuelta nos agarró un paro gremial. Estando varados en el aeropuerto, al poco tiempo, nos enviaron comida/bebida de sobra y un micro para poder regresar.
Los cursos de idiomas suelen tardar en coordinarse. La compu que usas depende del cliente, ya que si es uno riguroso, te la van a proveer ellos en lugar de dicsya, quizás es buena. Suele haber bastante cambio de empleados, tendrian que reforzar la fidelización.
El equipo es muy unido y por lo general siempre a quien preguntar
El sueldo es difícil de negociar y pagan poco para el rubro