Darwoft

Puntaje 7,2 de 10 (bueno)
17 reseñas Última: feb 2026Promedio de OpenQube: 5,3
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Reseñas 17

Otro
Puntaje 4,0 de 10 (bajo)

Pros

El clima de trabajo es ameno, normalmente no hay roces entre compañeros de trabajo.

Contras

La remuneracion no es la mas acorde con puestos altamente tecnicos, las actualizaciones salariales no terminan de equipararse a la inflacion siquiera y (al menos los ultimos 6 meses) toda charla respecto a eso queda en un limbo.

Project Manager
Puntaje 7,6 de 10 (bueno)

Pros

Cultura, Oportunidades de crecimiento, clientes variados, Managment abierto a opiniones, mejoras.

Contras

Las revisiones salariales dependen mucho del Cliente, los ajustes salariales tienen políticas que no se terminan de entender, cuando toca por performance o por cambio de puesto/señority están muy bien, cuando es por budget/inflación se siente que "se queda corto"

QA
Puntaje 8,1 de 10 (bueno)

Pros

Muchos beneificios como empleados, una oficina bien equipada con buen ambiente, y grandes oportunidades de crecimiento

Contras

El sueldo podría ser un poco más alto, nada mas

Las siguientes reseñas tienen más de 3 años y pueden no reflejar la situación actual de la empresa.
Project Manager
Puntaje 8,6 de 10 (bueno)

Pros

Diversidad de proyectos, oportunidades de crecimiento. Sueldos competitivos al trabajar en proyectos internacionales. Excelente ambiente laboral, apertura y horizontalidad. No hay elitismo ni preferencias entre la gente, o al menos se trata de que no haya.

Contras

Se depende mucho del mercado nacional e internacional para definir los sueldos. Hay algunos proyectos que no son interesantes

Desarrollo
Puntaje 7,2 de 10 (bueno)

Pros

Gran ambiente, tamaño relativamente chico pero aspiraciones grandes, muy buenas oportunidades de crecimiento porque están en expansión. Tienen buenas charlas de referentes y se esmeran por abrir canales de comunicación relativamente horizontales entre todos y todas.

Contras

Ofrece pocos beneficios comparado con empresas más grandes, y los salarios se vuelven muy buenos sólo cuando se accede a contratos fuera de Argentina, no necesariamente antes. No implica que NO tengan beneficios ni que tengan MALOS salarios.

Desarrollo
Puntaje 6,6 de 10 (regular)

Pros

Muy buen ambiente laboral, todo de puede hablar. No prometen cosas que después no se cumplen. Hay lugar para proponer y hacer mejoras, y por lo general son bien recibidas y aceptadas por la gerencia. Es una empresa orientada a personas, donde cualquiera que necesité hacer un pedido especial, como tiempo, recursos o trabajo remoto, lo puede hacer sin miedo, la empresa se adapta a lo que necesiten sus empleados.

Contras

Pocos proyectos innovadores. Las tecnologías que se usan tienen que ser estables y probadas.

Otro
Puntaje 10,0 de 10 (bueno)

Pros

Se valora todo el esfuerzo y profesionalismo, no solo con palabras sino con la remuneración correspondiente. Excelente clima laboral de respeto y entendimiento, además del soporte por parte de la empresa frente a situaciones personales que requieren flexibilidad. Los proyectos son desafiantes y en toda instancia se cuenta con el respaldo y acompañamiento correspondientes. Importante: Excelente lugar para trabajar siendo mujer, se demuestran igualdad de trato y condiciones de trabajo que no se ven en todas las empresas, el respeto y cooperación por parte de los compañeros hombres hacia las mujeres es excelente, además de las posibilidades de crecimiento y la escucha permanente a los empleados.

Contras

Ninguna, muy conforme con la empresa. La recomiendo a todos.

Desarrollo
Puntaje 2,0 de 10 (bajo)

Pros

Los compañeros de trabajo son muy simpaticos. Y la verdad no mucho mas que eso

Contras

Todo fue un desastre. Beneficios inexistentes. Si pedis entrar un rato mas tarde te hacen pasar por un proceso burocratico (hablo de 15 minutos mas tarde). El codigo es espantoso. Lo unico que quieren es quedar bien con los clientes, no tienen en cuenta a los empleados para nada. Te venden que son una empresa en pleno desarrollo pero se les va la gente porque no se sienten para nada cuidados. Si te tenes que bajar los pantalones aunque el cliente no tenga razon, lo tenes que hacer y si no, te castigan como dice el comentario de mas abajo. Te venden que es una empresa abierta a criticas constructivas y a acompañamiento pero no tienen plan de carrera y cuando les pedis ayuda con algo o les manifestas incomodidad en algun aspecto se "ofenden". Hacen reuniones donde cuentan sus anecdotas de cuando emprezaron, pretendiendo hacerse los que son "comovos", pero te hacen fumarte eso aunque a nadie le importa. En la entrevista de inicio te cuentan de la cultura y la politica de inclusion pero ponen de ejemplo lo dificil que es decidir dar un WFH extra si un padre tiene que quedarse con un hijo por que la madre tuvo algun problema y lo tiene que cuidar el, que es dificil la decision, que no es facil ser igualitario, cuando en realidad es solo un WFH. Ademas dicen "comonosaseguraomsquetrabajesiestasupuestamentecuidandoalhijo". Un papelon, con ese concepto no podes dar WFH nunca a nadie. Ademas no te lo dicen pero a veces ofician de consultora te venden a un cliente y no te dan absolutamente nada de apoyo, si no te gusta, arreglate como puedas. Si al cliente no le gusto algo que hayas hecho, jamas escuchan tu campana, te piden que basicamente te "sometas" al maltrato del cliente. Ni se gastan en corroborar si el cliente esta diciendo las cosas como son. No miran metricas, tareas, codigo, no miran nada para corroborar tu supuesto mal laburo. Eso es lo primero que deberian hacer. Sin embargo solo miran lo que dice una sola persona. En cuanto a plan de carrera, todo es muy improvisado. No hay guias de estilos para el codigo, en algunos proyectos no manejan ni siquiera control de versiones, para lo mas basico como pedir code review hay que pedir permiso a ver si les parece bien a los clientes, no tienen UNA forma de trabajar ellos que le presentan al cliente sino que sos instrumento del cliente y laburas como el cliente quiere. Aunque sea un espanto. Les da hasta miedo proponer mejoras porque solo quieren quedar bien. No hay departamento de tecnologias, no hay absolutamente nada armado. Los dueños se hacen los copados, peor aun, infumable esa postura de "somospares" pero cuando te tienen que bajar linea y ponerse bien verticales no dudan un segundo, te controlan absolutamente todo. La verdad que como empresa en crecimiento dejan mucho que desear, y el trato humano es espantoso.

Desarrollo
Puntaje 6,0 de 10 (regular)

Pros

Muy buen ambiente laboral, te dejan hacer wfh sin mayores dificultades.

Contras

Aumentos de sueldo marcadamente por debajo del nivel de inflacion, inflexibles en las decisiones que toman respecto a cada trabajador. Te cambian de proyecto sin importar tu opinion y si por casualidad te preguntan que te parece, si no le respondes lo que ellos quieren te "castigan" ofreciendote un aumento aun mas bajo del que normalmente dan. Incumplen las promesas que te hacen cambiandolas a ultimo momento.

Sales
Puntaje 8,9 de 10 (bueno)

Pros

El clima laboral. Las oportunidades de crecimiento. Los proyectos para los cuales trabajamos. Los beneficios para todos los colaboradores.

Contras

No encuentro contras. Es una placer trabajar en esta empresa.