COA

Consultoría

2,6Puntaje 2,6 de 10 (bajo) 12/02/2026

Pros

Por ahora, la mayoría de los equipos hace 100% remoto, lo quieren sacar.. sería una lástima xq es de las únicas ventajas que tienen

Contras

Todo depende la situación, el momento o la necesidad de la empresa. Cuando tenes un proyecto asignado y te va bien, sos DIOS. Te quieren, te tratan bien y quizás tenes suerte y te pagan alguna certificación (más si estas con algo de "moda") En la primera que decis NO a algo, pasas a ser Lucifer. Te dejan de hablar y hasta los capos se ponen a borrar gente de grupos por caprichos. RRHH esta pintado (solo hace fiestas), crecimiento, es muy jodido, nunca se entiende como evalúan porque no hay política de crecimiento, ni plan de carrera. Si no te haces tu propio camino, lo mas probable es que termines congelado. Tenes que mostrar caracter (con respeto), pero no dejarte pisotear de entrada, sino se abusan a mas no poder Las nuevas oficinas son en Cañitas, hicieron encuesta entre todos los empleados para ver si les quedaba bien o mejor Microcentro. En todos los equipos gano Microcentro, se mudan a cañitas... Así es como tienen en cuenta al empleado Y repito, un día te aman, al otro te odian.... Una lástima

Desarrollo

2,9Puntaje 2,9 de 10 (bajo) 29/11/2025

Pros

100 remoto, ajuste por inflacion, entre desarrolladores buen ambiente, y otra ves 100 remoto

Contras

desconocimiento del negocio, sos multitasking, sueldo no competitivo, autoritarismo, despidos sin preaviso ni causa, no da estabilidad, siempre apagando incendios, no saben que es un plan de carrera, ni una capacitacion

Consultoría

6,0Puntaje 6,0 de 10 (regular) 15/07/2025

Pros

En principio, el grupo humano. La gente es super amistosa, generosa, y se tiene muy en cuenta la parte personal, la vida de cada uno. Los líderes y managers, en su gran mayoría, son muy buenas personas para trabajar. Por ahora, el remoto, plantearon sacarlo lo cual sería un gran error, porque es uno de los puntos fuertes de la empresa, pero por ahora se mantiene y eso es un 10! Clases de idioma.

Contras

Empezando por el tema del trabajo remoto, si van a sacarlo, el coworking es chico y bastante pedorro, no tenes espacio para tener una meet en paz, deberían revisar la calidad del lugar antes de plantear la vuelta a la oficina Los sueldos, si no te quejas, los aumentos son bajos, si, uno lo compensa con el remoto y con la flexibilidad, pero llega un momento que eso no es suficiente. Y si te llegas a ir, lo ven mal... Los cursos y certificaciones, si vos las pedís, lo pagan, pero sino, no. Tenes que pelear por lo que queres, como toda empresa. Creo que lo mas "grave" es el tema sueldos, y si sacan el remoto. Por el resto, la recomendaría. Se trabaja cómodo, especialmente en el equipo de DATA

Desarrollo

5,6Puntaje 5,6 de 10 (regular) 04/06/2024

Pros

Existen distintas áreas de la empresa y cada una tiene su propia organización, el equipo de desarrollo es muy colaborativo y siempre tratan de ayudarte, Actualmente recién están prestando atención al código y migrando a tecnologías nuevas como microservicios, pero no todos tienen acceso a ese "sector", el año pasado recién armaron capacitaciones mas "entendibles" y claras con videos de la parte técnica para que todos entiendan y empezaron a mejorar y mirar a los desarrolladores.

Contras

Los aumentos suelen ser muy malos, van atrasados con respecto a la inflación, van cambiando las reglas de juego todo el tiempo según le conviene a la empresa, el empleado siempre sale perdiendo. No hay bonos por productividad, RRHH esta pintado, solo sirve para organizar fiestas y after, no les podés pedir más, siempre están con burocracia y complicando todos los temas, no existen capacitaciones ni plan de carrera, mucho menos seguimientos a las personas.

Analista

4,4Puntaje 4,4 de 10 (bajo) 03/04/2024

Pros

Le abren la puerta a los jrs y le dan una posibilidad. De dic a marzo tienen viernes flex (retirarse dos horas antes, viernes por medio). Para los que van a la ofi, el espacio de coworking que tiene reservado es muy agradable. Hay una gran calidad humana en el equipo OSDE. HomeOffice.

Contras

Es un desastre el codigo, todo se rompe, el producto tiene varias versiones para varios clientes y siempre hay problemas cuando se implementa. Al no retener a los senior, hay poca gente que conozca bien el producto. Si bien son todos excelentes personas, pocas veces podes pedir ayuda porque esta todo incendiado siempre y no tienen mucho espacio para ayudarte. Sos jr pero tenes responsabilidades y generalmente tenes que resolverlas como puedas. Sueldo MUY bajo. En vez de mantener un sueldo competitivo, esperan a que vayas a pedir aumento y ahi evalúan si te lo dan o no. Pero cuando te lo dan, te suprimen el ajuste por inflación que se vaya a dar a continuación. Si sos jr es una puerta de entrada al mundo IT.

Consultoría

3,0Puntaje 3,0 de 10 (bajo) 30/01/2024

Pros

La bienvenida y el equipamiento están buenos. El cowork y los after-office también.

Contras

Es como la UTN. Entrás a COA, y nadie te ayuda ni te dice como hacer nada, es como que te tenés que curtir solo.

Analista

6,0Puntaje 6,0 de 10 (regular) 12/12/2023

Pros

Estan empezando a mejorar la politica de crecimiento. Apuestan a contratar juniors y le dan una oportunidad. Tienen beneficios como viernes flex en verano, 5 dias extra de vacaciones, OSDE. Hay una cultura de ayuda mutua y compañerismo. Las oficinas son un coworking y esta muy lindo.

Contras

Es todo un quilombo. Como contratan juniors y no retienen a los seniors el codigo es de mala calidad, hay errores heredados por todos lados. A la hora de implementar nuevas versiones, se rompe muchisimo, tenemos poco tiempo para lo complejo que son los proyectos de implementacion. Mucho error en el codigo y mucho error funcional. No se trabaja tranquilo. Mucho desorden. El sueldo no es el peor, pero tampoco es un monto que te den ganas de quedarte. Si van a entrar, pregunten bien todo, que hace el area, que tan factible es conseguir documentacion, etc.

Desarrollo

8,1Puntaje 8,1 de 10 (bueno) 10/05/2022

Pros

Trabajar desde casa es una bendición, calidad humana, buena gente, buen equipo, buenas relaciones, están atentos a como te sientes, posibilidad de crecimiento

Contras

Sueldo bajo para la competencia, clases de inglés no paras todos

Desarrollo

1,6Puntaje 1,6 de 10 (bajo) 09/06/2020

Pros

No puedo creer que no conocía esta pagina. Este es el pro de coa, leer estas calificaciones

Contras

Tengo una historia de RRHH 100% real. Esto lo vi con mis propios ojos. Una vez una de recursos humanos se puso muy en pedo en un after. No tendría nada malo, salvo que se le escapó adelante de 10 personas cual postulante iba a ingresar para un puesto, y parece que el asunto era confidencial. Como se pudrió todo super mal, le echó la culpa a los de sistemas, diciendo que ellos filtraban información. Como termino el asunto? Rajaron a un pobre flaco de sistemas que al día de hoy no debe saber que carajo pasó. Esos son los valores de COA.

DevOps

4,1Puntaje 4,1 de 10 (bajo) 05/06/2020

Pros

Reales? Pocas. Algunos consideran el home working u horarios flexibles como un pro. A esta altura en una empresa tecnológica es algo básico

Contras

Si a COA le das a Messi, te lo manda a atajar al arco. Así de nula es la visión que tienen. Gente muy capaz y talentosa se fue o fue despedida, y ahora triunfa en grandes multinacionales. RRHH, bien gracias, están solo para organizar pavadas No hay planes de carrera, los sectores no tienen comunicación, los productos que vende son malos y parchados, y el personal que debería mejorarlo o rediseñarlo esta mal pago y maltratado.