Pros
Que si te adaptas al ambiente lo demás es pasajero
Contras
Que puede haber mucho trabajo con poca paga y eso puede ser lo malo
Que si te adaptas al ambiente lo demás es pasajero
Que puede haber mucho trabajo con poca paga y eso puede ser lo malo
pago de sueldo a tiempo. no pagan internet, aumento de acuerdo a lo acuerda el sindicato de comercio,
no pagan internet en el trabajo a distancia, aumento de acuerdo a sindicato de comercio, sin seguridad para dejar algo personal en el escritorio en la oficina. Sin día de cumpleaños, por debajo de la media de sueldo del rubro. Sin posibilidad de ascenso en casa matriz. Tecnología de trabajo obsoleta.
Sueldo en fecha ,último día hábil del mes. No más que eso
No sé.puede crecer , los.sueldos.son muy bajos . La empresa tiene problemas de comunicación, y no se valora el trabajo.
Realmente no tiene. Te atrofia. Antes de la pandemia había algunos. Ahora nada.
Sueldo muy bajo. Mala administración de las personas, destrato. Anda a otro lado antes de entrar acá.
Pago en término, flexibilidad horaria. Si le caes bien al gerente general el trato es distinto.
Ni las plantas crecen ahi, porque seguramente son de plastico. El kiosko cerca de mi casa se administra mejor. Sueldos bajos.
ultimo día hábil del mes esta depositado el sueldo
lo único que les interesa es hacer la fiesta de fin de año para mostrárselas a todo el mundo
Pagan sueldo a termino el ultimo dia habil del mes.
Una empresa en decadencia. No hay RRHH, ni tampoco Gerencia de Sistemas. Se esta yendo todo el mundo y no estan ocupando los puestos. A los dueños no les calienta la situación.
Pagan el sueldo a termino. Dan facturas los viernes. Dan clases de Ingles y Portugues.
Ofrecieron WFH porque no les quedo otra por la cuarentena, de otra forma mis ex compañeros desde Octubre del 2019 estan peleando por ese Beneficio. No hay Gerente de Sistemas aproximadamente desde Agosto 2019. La unica forma de ascender es por amiguismo. Pisoteo constante al trabajador.
Si sos amigo de algun jefe, subis. No hay mas pros.
Explotacion constante. No hay lideres tecnicos. Malas practicas de desarrollo por todos lados.
Pagan aportes y sueldos en termino , Hay Creditos a los empleados , Hay capacitaciones Pagas genericas , LOS VIERNES hay Facturas. Son Flexibles con el horario si le caes en gracia a tu jefe. Hay WFH en caso de necesidad. Es solo de lunes a viernes .
No hay oportunidad de crecimiento, RRHH no existe, Tercerizan el desarrollo de software en manos de pymes mediocres sin organizacion, . La gerencia no gerencia, van en picada. Infraestructura estable pero involuciona. La otra sucursal esta arriba de una pizzeria que se incendia cuando se corta la luz.