No suelen echar gente. Se paga el penúltimo día del mes.
No hay más bono anual No hay política de aumento salarial Políticas de rrhh a criterio de cada gerencia. No hay horas extras Guardias obligatorias mal pagas No hay más día por cumpleaños No hay reconocimientos Desigualdades entre areas
Grupo BYMA.. Te dan OSDe 310, préstamos de 2 sueldos sin interes, 20 botellas de gaseosa por mes, fruta 2 veces por semana, cereales, comemos todos juntos una vez por semana nos paga la empresa
No hay aumentos por inflacion, no hay posibilidades de crecimiento al corto plazo
Pagan en terminos y antes de fin de mes ( Por ahora).
Quitaron todos los beneficios que habia, al crear BYMA se despretigio Caja de Valores y termino precarizando la empresa y a sus empleados. Ya no tenemos Bonos de fin de año, los aumentos son muy por debajo de la inflacion, despues de un año sin aumentos dieorn solo un 5%, con una inflacion acumulada del 30%. Los directivos hicieron ver a los empleados como un gasto y de esa forma nos tratan. ya no respectan a los empleados, aunque sigan mandando notificaciones diciendo que los logros son gracias al empleado. No recomiendo trabajar en esta empresa, te basurean en todo sentidos.
Es un trabajo seguro. Muy raro que echen a alguien
Sacaron todos los beneficios y el clima laboral se puso muy feo. No hay aumentos por inflación. En el ultimo año dieron menos del 10% Es una empresa de tecnología gerenciada por gente sin conocimiento. Trabaja el 10% de la empresa, el 90% restante controla y tiran ideas que no se pueden creer.
Solo OSDE. No más bono, día de cumpleaños ni nada.
No cuidan al personal. No hay aumentos por inflacion. Atrasan 10 años en politicas de RRHH y Tecnologia. Atan todo con alambre
Suelen pagar antes de fin de mes. El resto de los beneficios los fueron sacando.
Sacaron todos los beneficios. BYMA trata a Caja y Tecval como esclavos sin derecho a nada. Hace un año que no aumentan los sueldos. Los directivos no tienen idea de tecnologia y toman gerentes que saben menos que ellos. Mucha gente controla y ordena a muy pocos que trabajan. Mienten en las entrevistas y estafan a las nuevas incorporaciones.
Pagan el ultimo día hábil. No suelen echar a nadie.
sacaron todos los beneficios. Chau bono, día de cumpleaños, pago de horas extras. En 1 año dieron 10% de aumento contra una inflación de 55% Todos los gerentruchos no saben nada de tecnología. Se capacitan leyendo Billiken, y hacen entrar a más inutiles como ellos para no tener competencia.
Pagan en fecha. 10 latitas de coca al mes. El resto lo sacaron.
No hay beneficios. No aumentan salarios x inflación. Muchos controlan y pocos trabajan. Los que controlan no saben nada de tecnología.
Dicen que es el nuevo Sillicon Valley. Prometen muchas cosas, pero nada de lo bueno se cumple, salvo a los amigos.
Una empresa en la cual todos querian trabajar y ahora todos se quieren ir Mucha gente controlando que ignora lo que debe controlar. Clima hostil y de presión con beneficios que se van desvaneciendo. Las politicas de aumento no son por inflación. Empresa destruida por los directivos.
te pagan siempre en termino. la infraestrucutra es bastante buena y ya no hay mucho contacto con recursos humanos.
no hay beneficios . tampoco hay home office. las pc son de la prehistoria. y muchos vende humo pocas personas trabajan .