Pros
En mi caso, me tocó dar soporte y mantenimiento a una aplicación de un cliente de telecomunicaciones. El trabajo era tranquilo (eso sí, muy repetitivo), remoto 100%, flexible (rara vez te controlaban los horarios, y si tenías que hacer un trámite de 2h no pasaba nada siempre y cuando cumplas con las tareas). Prepaga: tienen convenio con SMG y Medicus, en conjunto con ASE. Todo va a cargo de la empresa, no ponés $1 (salvo los aportes del 3% por ley). No dan vueltas ni nada con el alta, la tenés al toque y si necesitás alguna medicación de alto costo, por algún motivo, 0 drama (lo cubre ASE) o algún estudio de alta complejidad no tenés problemas (lo cubre SMG o MEDICUS). Beneficios: 4 días Atos al año (los acordás y te los tomás cuando quieras) + 1 día off por cumpleaños + 2 semanas de vacaciones. Se pueden coordinar para que sean 3 semanas de vacas sin problemas. Otros beneficios (pedorros, perdón pero es así) son descuentos en pan bimbo, gimnasios, club atos y hasta $2500 de reintegro por gastos de internet (octubre 2021), aunque este último es por ley. En fin, el ambiente es muy tranqui, se nota que hay bastante estabilidad. Mi technical leader fue una persona agradable, con buenos conocimientos del producto y las distintas secciones.
Contras
Salario: de los peores lugares que conocí en materia de sueldos. Básicamente, como Java JR. estaba cobrando lo mismo que un pasante, con mayores responsabilidades y jornada de 8h diarias. Cuando cambié, me di cuenta que me estaban re cag*ndo jaja. Al ser mi primer laburo aguanté lo más que pude, pero en un momento la billetera aprieta y, si se cierra una puerta, se abren 10 más. Es más, recuerdo el primer contacto con el PM para negociar el sueldo y me dijo "nooo, eso que pedís es mucha $$". Ofertaron 51k en mano y bueno, como primer laburo, acepté. Ajustes: hacen ajustes cada 6 meses. Pero ojo, los ajustes son en abril y octubre, si ingresás en enero o febrero o no tenés, como mínimo, 6 meses de experiencia trabajando con ellos NO ingresás en el mismo. En mi caso tuve el sueldo congelado desde principios de año (8 meses). Por lo que vi, tampoco son muy generosos con los aumentos. Posibilidades de crecimiento: 0. Nomás cuando me fui me comentó el PM que podía ver si encontraba algo de mi interés para complementar. Obviamente la decisión ya estaba tomada. Tecnología: 0 aprendizaje técnico, no aprendés una goma. No hay mejores prácticas, el código estaba atado con alambre (si lo querés ver de alguna forma). Renegás a full, pero cuando te acostumbrás, pasa a segundo plano. El marco de trabajo era más en cascada que ágil. Capacitaciones: 0. Tienen una plataforma de capacitación llamada Atos University que tiene banda de cursos, pero particularmente no le encontré ningún sentido, no están alineados a lo que un programador necesita, se basaban en 1 tipo explicando en video algo y después un multiple choice, 0 proyectos para mostrar. Malísimo. Por otro lado, te hacen cumplir con ciertos cursos pedorros que no tienen ningún interés para sistemas. Y no es negociable, se deben cumplir bajo apercibimiento que, de no hacerlo, se tomará en cuenta para la evaluación o "ajuste" de salario semestral. Objetivos: el sistema de scoring es muy arbitrario, depende qué tan bien le caigas al líder. En general, salvo que seas un desastre, te dan una nota normal, ni muy sobresaliente ni regular ni malo. No sé qué impacto tendrá esto en la revisión salarial, pero baja muchísimo el rendimiento de la gente al saber que, de una u otra forma, haciendo lo mínimo o mucho más de lo esperado, vas a tener la misma nota. Comunicación: en el equipo la comunicación es constante. Por parte del PM nula, 2 veces se comunicó (al contratar y al renunciar) y luego fue únicamente vía email, 0 interés por verificar los intereses de sus empleados y evitar que empiecen o conciban la idea de buscar oportunidades por fuera de la empresa. Más allá de todo eso, es un excelente lugar como primer laburo. Eso sí, después de 6 u 8 meses empezá a pispear en otros lados, no te quedés mucho tiempo porque te achanchás (salvo que ese sea tu objetivo, cobrar poco y jubilarte en algún tiempo en la misma empresa).
