Algeiba S.A.

Puntaje 6,6 de 10 (regular)
30 reseñas Última: may 2024Promedio de OpenQube: 5,3
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Reseñas 30

SysAdmin
Puntaje 7,5 de 10 (bueno)

Pros

Trabajar 100% remoto es un gol. entregan buena notebook para trabajar, me toco un jefe muy copado. libertad mientras cumplas con los objetivos.

Contras

RRHH esta en la pelotudes del new age, vengo a trabajar no a hacer yoga o ir a jardín de infantes. el resto del equipamiento usado y antiguo. monitor vga cuando las pc solo tienen salida hdmi. la silla tenia roto el pistón. y me termine yendo por sobrecarga de 5 clientes a mi solo sin acompañamiento. tenia que ser técnico, poner la cara ante el cliente y justificar otras áreas.

DBA
Puntaje 5,4 de 10 (regular)

Pros

Trabajo remoto 100%, buena cobertura social (swiss medical), cuenta de azure limitada por mes para hacer pruebas. Equipo de rrhh y pmo que siempre te escuchan, suelen estar abiertos a escuchar propuestas de mejoras aunque no siempre la aplican, pero se nota que hay voluntad de mejorar día a día. Tiene un programa de referidos muy bueno, chicos sin experiencia laboral se los forman y capacitan. Te pagan en tiempo y forma, tiene ajuste salarial trimestral por IPC.

Contras

Muy exigentes con los horarios (manager, rrhh) te presionan constantemente con los horarios, si te olvidaste de cargar ya te están escribiendo para que lo hagas. Te habilitan pocas horas por cliente, no podés cargar más de x horas a tal cliente y muchas veces un trabajo te lleva más tiempo. Las tareas llegan por email y la bandeja de entrada tenés miles y miles de emails, por momentos suele ser caótico. Por el tema de horario, se fomenta el trabajo individual, consultar con un compañero te hace perder tiempo a él y vos, que después tenés que recuperarlo. Salario medio con respecto al mercado. Te meten en reuniones con clientes que te hacen quedar como un bol... y el trato con algunos clientes suele ser tensa. Se te hace difícil hacer uso de los beneficios de capacitación, azure, etc. porque la verdad terminás la jornada, agotado mentalmente. El trato con los clientes por allí está fuera del alcance de la empresa, pero bueno, forma parte del trabajo y te lo tenés que bancar. Tenés que asumir mucha responsabilidad ante un cliente y eso no va acorde a tu salario.

Otro
Puntaje 2,2 de 10 (bajo)

Pros

En el tiempo que estuve en la empresa lamentablemente no vi ninguna ventaja

Contras

Muchas. Recursos humanos no es muy humano. El equipo que me toco no era un equipo ya que no respondian a ninguna consulta y/o duda. Salario muuy bajo. Algunos empleados estan subidos a un pony creyendo que porque tienen mas experiencia se saben todo. No la recomiendo para nada. Mucha desorganizacion y mal ambiente.

Analista
Puntaje 3,0 de 10 (bajo)

Pros

Se trabaja remoto, lo cual, comparado a otras empresas, es una ventaja.

Contras

Mucha persecusion con temas administrativos (minutas, status, reuniones inutiles), gente subida a un pony, poca variedad de proyectos.

Las siguientes reseñas tienen más de 3 años y pueden no reflejar la situación actual de la empresa.
SysAdmin
Puntaje 6,2 de 10 (regular)

Pros

Buen ambiente de trabajo, buenos compañeros, mayormente trabajo remoto según el cliente y la organización interna para los proyectos suele ser buena.

Contras

Falta de planes de carrera y poca comunicación fuera de lo que es el proyecto en si. Si uno no esta preguntando todo el tiempo las cosas pueden quedar en un limbo. Los sueldos son bajos de entrada pero al menos ajustes trimestrales ayudan a no quedarse muy atrás.

Desarrollo
Puntaje 8,0 de 10 (bueno)

Pros

Muy buen clima laboral. Aplican tecnologías, patrones y arquitecturas modernas. En la mayoría .Net, Angular, React, SQL, Azure y AWS. Los clientes y proyectos están buenos. Promueven mucho la comunicación. Tenes ajustes de sueldo trimestrales. Te agregan un $ extra para internet. Hay oportunidad de crecimiento y plan de carrera.

Contras

Pocos beneficios como los clásicos que se ven en otras ofertas.

Desarrollo
Puntaje 4,5 de 10 (bajo)

Pros

Gran ambiente de trabajo, compañeros comprometidos y clientes con proyectos desafiantes. Un área de RRHH que te escucha. Un área de tecnología actualizado y comprometido con lo nuevo en tecnologías y especialmente en Microsoft. Tenés una cuota en Azure para hacer pruebas (por supuesto, limitada, pero para algunas pruebas puede servir).

Contras

Podrá escucharte RRHH todo lo que quieras, pero si al manager no le importa nada no sirve. No siempre respetan tus expectativas de crecimiento, ni están dispuestos a darte un feedback en caso de requerirlo. Los equipos de trabajo al principio rinden pero después se vuelven MUY lentos. Algunos proyectos no son de lo mejor, pero la calidad del código no es mala.

Analista
Puntaje 9,0 de 10 (bueno)

Pros

El ambiente de trabajo es muy ameno, todos son muy bien predispuestos.

Contras

No tiene, solo que el mercado IT es muy agresivo y quizás muchas veces no se puede competir.

Desarrollo
Puntaje 8,4 de 10 (bueno)

Pros

Buen trato y ambiente Stack tecnológico moderno Patrones y arquitecturas de software bien aplicadas

Contras

El sueldo se deprecia pero más que por la empresa es por la situación actual del país.

DBA
Puntaje 7,9 de 10 (bueno)

Pros

El ambiente lo es todo, personalmente me toco un grupo humano increíble. Están haciendo ajustes por inflación cada tres meses. La obra social es realmente muy buena. No hay filtros para hablar con los managers, si estan online y con tiempo, siempre te van a contestar con la mejor.

Contras

Seria injusto poner como desventaja que existen clientes conflictivos, porque no es culpa de la empresa claramente. El equipamiento que ofrecen esta algo desactualizado. Las vacaciones son de corrido, no días hábiles. Pero estoy seguro que en cualquier momento van a incorporar las nuevas modalidades porque se los nota que quieren avanzar en el mercado.