Otro
Puntaje 1,8 de 10 (bajo)
Pros
El equipo de trabajo de los niveles operativos es muy valioso.
Contras
La gestión de recursos humanos y el trato de los directivos dejan mucho que desear. Utilizan el periodo de prueba al límite, desvinculando el último día sin haber entregado jamás una evaluación de desempeño previa, feedback o apercibimiento. Además, demuestran oportunismo al exigir avances de proyectos personales días antes del despido. Cumplan con los plazos legales para abonar las liquidaciones finales (que se demoran más de lo debido) y eviten hacer comentarios despectivos o hablar mal de los exempleados con el personal activo. La ética profesional debe mantenerse incluso al finalizar un ciclo.