Excelente clima de trabajo Para primeros trabajo es excelente Buenas oficinas Buenos líderes Todas personas amenas Buenas máquinas para trabajar
El sueldo se queda estancado y difícil ascenso. Soles estar saturado de trabajo
Buena obra social (onmit) aunque te descuentan por ellos y horario flexible dependiendo del equipó.
A nivel organizacion cada equipo es un mundo, lo cuál al tener que colaborar con otro, hay mucho enfrentamiento por qué trabajan distinto y ni hablar si te llaman a otro, lo chocante que es como no tenia permiso ahora sí. Y después está sueldo bajo entre más tiempo está te das cuenta que si querés ganar bien tener que estar reclamando aumento al gerente o al de turno. Si pretende hacer carrera tené en cuenta que tu responsabilidad crecen más rápido que tu sueldo. Ya que es por porcentajes y no existe la recategorización, lo cuál te encontrás caso senior cobrando como junior y un recién ingresado semi-senio cobrando más
Horarios flexibles, ambiente amigable y gastos pagos los días presenciales.
Sueldos por debajo de la media y estructura organizacional rigida.
se trabaja comodo, buen ambiente laboral, oportunidad de crecimiento. otra palabra mas
los Senior tienen el salario de un Jr.... empresa en crecimiento, hay muchas areas por desarrollar, lo que supone oportunidad de crecimiento (haciendo carrera dentro de la empresa), aunque hay una infrasestructura endeble. me hicieron CRACKEAR un software
la obra social está buena, tiene una cobertura bastante amplia
el salario es pésimo, las tecnologías son viejísimas, en toda la empresa hay con suerte 2 proyectos con tecnologías nuevas, falsas promesas, los aumentos por inflación siempre son debajo de la inflación real, demoran en los cambios de seniority, no notifican el cambio de tiempo entre aumentos por inflación, no permiten que se dialogue de los salarios o aumentos y en caso de comentar algo al respecto te llaman la atención, porque a todos les dan distinto los aumentos por cambio de seniority e inflación de hecho si te toca un aumento por inflación de la mano con el aumento del seniority, uno de los dos te lo van a reducir ni siquiera sirve como primera experiencia en la mayoría de los casos porque repito, las tecnologías son viejísimas, hasta el punto de que ciertas aplicaciones solo funcionan en internet explorer
Es buen ambiente para comenzar, no piden mucho conocimiento para empezar.
Las desventajas son muchas y van en aumento a medida que pasa el tiempo, comenzando con el sueldo, los ajustes cambian todo el tiempo y en ningún momento te avisan, te enteras en el momento si toca ajuste o no, los mismos son siempre por debajo de la inflación y solo podés pretender ajustes, los aumentos de sueldos no existen, si te cambian el seniority el máximo que podes pretender es un 25% pero en realidad a la mayoría les dan un 15 - 20%, los porcentajes no están claros y tampoco los desafíos, un jr puede estar haciendo el mismo trabajo que un sr pero si no se queja no le cambian el seniority. No existe incentivo alguno, cada uno resuelve a su manera, no existen normas con respecto al código, mientras funcione no importa el cómo, no hay capacitaciones y la mayoría de los "beneficios" son una mentira. Cuando ingresas dependes de que alguien tenga ganas de enseñarte, sino no existe un plan para capacitarte o realizarte una inducción. Sobre los beneficios: - 2 veces por semana se va a la oficina pero si te pasa algo tenes que recuperar, no te brindan cocheras o tenes que ser amigo de alguien para que te consigan un lugar. - Las viandas son limitadas, si cambias de días o vas un día más, te contabilizan y está mal visto pedirte en una semana más de dos veces la vianda, después manda mails rrhh recordándote que solo son dos por semana. - El desayuno no existe, es una maquina vieja de café por piso que da un café quemado, no se puede ni tomar. - Te dan fruta que en su mayoría tenes que esperar días para poder consumir. - Ambiente laboral: Entre los desarrolladores hay buen ambiente, pero la gerencia es "inalcanzable" y hacen oídos sordos a todas tus necesidades. Si uno aspira a tener un mejor pasar económico este no es el lugar ya que el sueldo con el tiempo cada vez es peor, solo gerencia gana bien. - Si aspiras a aprender, la mayoría de la software trabaja con tecnologías viejísimas, con malas prácticas que no te sirven de nada si queres irte a un laburo posta. Solo muy pocos trabajan con tecnologías nuevas, no hay muchas posibilidades de cambiar de sector. Este trabajo no sirve como experiencia ni tampoco el sueldo que brindan, como mozo ganas más.
Obra social omint y Cobro 2 día habil
Salario extremadamente bajo , falsas promesas , ajustes por debajo de la inflación ,tecnologías viejas y poco crecimiento
Oficina en lugar copado y si avisas podes estacionar la bicicleta
Tecnologías muy viejas. Cero posibilidad de crecimiento. Rrhh casi ni existe dentro de la empresa. El trabajo es híbrido pero próximamente va a ser full remoto. Muy mal managing. Sueldos por debajo de los valores del mercado.
Ambiente, comida a cargo de la empresa, los días de oficina y flexibilidad remoto.
No tengo ninguna desventaja que remarcar en este momento. Gracias.
Home 3 veces por semana, aumentos por inflacion 4 al año (cada 3 meses), ambiente laboral, calidad de personas, almuerzo pago los 2 dias que se debe concurrir, dia de.cumpleaños con un pequeño bono (voucher de 7 mil pesos), atenciones en dias festivos, cochera de la empresa.
Los comerciales son los que manejan la empresa y todos corren ateas de sus caprichos.